- Что такое психология (80 стр.)
- Тесты МВА. Навыки личной эффективности менеджера
- Деятельность менеджера. Функции, роли, компетенции
- Результат теста :
- Управление временем
- Результат теста :
- Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры, деловая переписка
- Результат теста :
- Итоговый тест
- Результат теста :
Что такое психология (80 стр.)
1. Слова «мотивация» и «эмоция» происходят от одного латинского глагола movere, который означает » ….. «.
2. Состояние равновесия, в котором находится организм, когда он не испытывает никаких потребностей, называется ….. .
3. Раздражение, вызываемое объектами внешнего мира, играет роль ….. .
4. ….. уровень активации зависит от состояния ….. данного человека в данный момент.
5. Согласно ….. теориям мотивации, наш организм всегда подвергается активирующим воздействиям.
6. Боллес рассматривает мотивацию как «механизм ….. форм поведения».
7. Удовлетворение потребности чаще всего приводит к ….. внутренней мотивации.
8. Разрушение центра ….. в гипоталамусе приводит к тому, что животное все время ест и не может остановиться.
9. Когда задержка воды ….. уже не может устранить ее дефицит, происходит возбуждение особого центра в ….. , что и побуждает к поиску питья.
10. Передача болевых сигналов зависит от таких нейромедиаторов, как вещество P, которое, видимо, ….. эту передачу, а с другой стороны — от ….. , которые могли бы ….. или ….. ее в зависимости от выделяемого количества.
11. Реакция на боль, по-видимому, в большой степени определяется индивидуальным ….. в самом начале жизни.
12. У низших животных процессы размножения строго регулируются ….. механизмами, в то время как у высших млекопитающих все большую роль играет ….. .
13. Сексуальность может полностью развиваться и поддерживаться в зрелом возрасте только в том случае, если она была объектом неослабного ….. в предшествующие годы.
14. По мнению Мастерса и Джонсон, в процессах, связанных с половым актом, можно выделить четыре фазы: ….. , ….. , ….. и ….. .
15. По-видимому, у людей ….. взяла верх над «инстинктом материнства».
16. Крысы, выросшие в среде, богатой ….. , во взрослом состоянии проявляют бо льшую любознательность, чем животные, выросшие в » ….. » среде.
17. По мнению Шахтера, у ….. в семье более развита потребность принадлежать к какому-либо обществу, чем у их ….. братьев и сестер.
18. Дети, у которых не развилось чувство ….. , могут так и остаться более зависимыми от мнения других.
19. Эмоции проявляются одновременно во внутренних ….. , в ….. и в физиологической ….. .
20. ….. наших эмоций зависит от нашего уровня бодрствования.
21. Форма, которую принимают наши эмоции, в большой степени зависит от нашего ….. обстановки.
22. Отрицательные эмоции возникают тогда, когда у субъекта слишком ….. информации о возможности удовлетворения ….. .
23. У людей эмоциональная чувствительность увеличивается с ….. и с накоплением ….. ….. .
24. Согласно теории Селье, существуют три фазы синдрома общей адаптации: ….. , ….. и ….. .
25. Особенно важно, по мнению Селье, то, чтобы каждый из нас мог поддерживать свой ….. уровень стресса.
Верно или неверно?
1. Гомеостатическое поведение — это поведение, направленное на уменьшение потребности путем ее удовлетворения.
2. Теория оптимальной активации позволяет объяснить, чем вызывается данное поведение и какое направление оно принимает.
3. По мнению некоторых психологов-когнитивистов, все виды нашего поведения обусловлены внешней мотивацией.
4. Голод и жажда строго контролируются центрами, находящимися в ядрах гипоталамуса.
5. Реакция на боль является врожденной.
6. Самки большинства млекопитающих способны испытывать оргазм.
7. Женщины, как и мужчины, видимо, проходят при половом акте одни и те же фазы.
8. У людей культура окончательно взяла верх над возможным «инстинктом материнства».
9. У приматов для развития привязанности к социальным партнерам физические контакты, по-видимому, не являются необходимыми.
10. Исследовательское поведение развивается особенно успешно у детей, воспитываемых в «обедненной» среде.
11. Многие женщины должны быть готовы к конфликту между большой потребностью в самоуважении и боязнью успеха.
12. Сила наших эмоций зависит от уровня бодрствования, а направление, которое они принимают — от восприятия обстановки.
13. Отрицательные эмоции появляются чаще всего, когда субъект располагает недостаточной информацией.
14. У людей эмоциональная чувствительность уменьшается с возрастом.
15. По мнению Селье, любой стресс не обязательно вреден.
Выбрать правильный ответ
1. Первичное импульсивное состояние (биологическое побуждение)
а) вызывает гомеостатическое поведение;
б) лежит в основе первичных потребностей;
в) возникает при любом нарушении равновесия в организме.
г) Все ответы верны.
2. Гомеостаз — это
а) неуравновешенное состояние организма;
б) уменьшение импульсивного состояния;
в) поддержание оптимального уровня активации.
г) Ни один из ответов не верен.
3. Поиски стимулов вызываются
а) слишком низким уровнем активации;
б) слишком высоким уровнем активации;
в) оптимальным уровнем активации.
г) Все ответы верны.
4. Теория оптимальной активации позволяет объяснить
а) причину того или иного поведения;
б) его направленность;
в) выбор формы поведения.
г) Ни один из ответов не верен.
5. По мнению психологов-когнитивистов, все виды нашего поведения
а) обусловлены внутренней мотивацией;
б) являются результатом «силы», действующей в критические моменты;
в) в основном мотивируются достижением конечной цели.
г) Ни один из ответов не верен.
6. Центр голода
а) находится в коре головного мозга;
б) называется также центром насыщения;
в) при своем возбуждении подавляет потребность в пище.
г) Ни один ответ не верен.
7. Стремление утолить жажду наступает
а) как только нарушается водный баланс организма;
б) в результате воздействия определенного гормона на почки;
в) при неспособности почек справиться с дефицитом жидкости.
г) Ни один ответ не верен.
8. Стремление избежать боли
а) является врожденным;
б) возникает автоматически в результате повреждения ткани;
в) провоцируется секрецией эндорфинов;
г) зависит от первого жизненного опыта новорожденного.
9. Проявления сексуального поведения у людей
а) строго управляются внутренними механизмами;
б) определяются культурой;
в) относительно сходны в различных культурах;
г) мало видоизменяются в многочисленных культурах.
10. Только женщина (в отличие от самок животных)
а) знакома с оргазмом;
б) сексуально активна на протяжении всего года;
в) может оставаться сексуально активной после прекращения менструаций.
г) Все ответы верны.
11. Мужчины, если сравнивать их с женщинами,
а) не проходят те же фазы при половом акте;
б) тоже способны неоднократно испытывать до эякуляции оргазм;
в) становятся сексуально неактивными после 50 лет.
г) Все ответы верны.
12. Материнский инстинкт
а) еще очень распространен у людей;
б) свойствен всем приматам, за исключением человека;
в) не существует больше в полном смысле у людей.
г) Ни один из ответов не верен.
13. Исследовательское поведение
а) у большинства живых существ врожденное;
б) развивается в детстве;
в) жизненно необходимо для животного.
г) Все ответы верны.
14. Привязанность ребенка к себе подобным
а) меньше выражена у первенцев;
б) необратимо возникает после рождения;
в) вероятно, зависит от очень раннего контакта с родителями.
г) Все ответы верны.
15. У большинства женщин развивается
а) сильная потребность в самоуважении;
б) боязнь успеха;
в) способность к социальному конформизму.
г) Все ответы верны.
16. По мнению Маслоу, потребность в самореализации проявляется
а) одновременно с другими потребностями;
б) у людей, стремящихся к самоуважению;
в) у большинства людей.
г) Ни один ответ не верен.
17. Среди различных аспектов эмоций легче всего поддается (поддаются) четкому описанию
а) внутренние переживания;
б) эмоциональное поведение;
в) физиологическая активация.
г) Ни один из ответов не верен.
18. Интенсивность наших эмоций зависит главным образом
а) от восприятия данной обстановки;
б) от уровня бодрствования;
в) от анализа полученных сведений;
г) от значения той потребности, с которой связана эмоция.
19. Отрицательные эмоции возникают оттого, что имеющаяся информация
а) избыточна;
б) недостаточна;
в) достаточна;
г) почти достаточна.
20. Стресс связан
а) с прогрессирующим истощением резервов организма;
б) с неожиданной и острой ситуацией;
в) со способностью каждого идти на риск.
в) Все ответы верны.
Ответы на вопросы
Заполнить пробелы
1 — «двигаться»; 2 — гомеостазом; 3 — активатора; 4 — Оптимальный, сознания; 5 — когнитивистским; 6 — выбора; 7 — уменьшению; 8 — насыщения; 9 — почками, гипоталамусе; 10 — облегчает, эндорфинов, ограничивать, блокировать; 11 — опытом; 12 — внутренними, научение; 13 — интереса; 14 — возбуждение, плато, оргазм, расслабление; 15 — культура; 16 — стимулами, «обедненной»; 17 — первенцев, младших; 18 — самостоятельности; 19 — переживаниях, поведении, активации; 20 — Сила; 21 — восприятия; 22 — мало, потребности; 23 — возрастом, жизненного опыта; 24 — реакция тревоги, фаза сопротивления, фаза истощения; 25 — оптимальный.
Верно или неверно?
1 — В; 2 — Н; 3 — Н; 4 — В; 5 — Н; 6 — Н; 7 — В; 8 — В; 9 — Н; 10 — Н; 11 — В; 12 — В; 13 — В; 14 — Н; 15 — В.
Выбрать правильный ответ
1 — г; 2 — г; 3 — а; 4 — а; 5 — а; 6 — г; 7 — в; 8 — г; 9 — б; 10 — г; 11 — б; 12 — в; 13 — г; 14 — в; 15 — г; 16 — г; 17 — г; 18 — б; 19 — б; 20 — б.
Источник
Тесты МВА. Навыки личной эффективности менеджера
Главная страница » Тесты МВА. Навыки личной эффективности менеджера
Деятельность менеджера. Функции, роли, компетенции
1) В чем состоит принцип обратной связи «Выговор одной минуты»?
- сообщайте подчиненному о замеченных Вами ошибках еженедельно
- ✔ давайте возможность сотруднику в ходе беседы объясниться
- ✔ делайте замечание или выговор, только проверив факты
- говорите в течение не более чем одной минуты
2) Выберите из списка, приведенного ниже, все цели с негативными формулировками
- сократить процент брака
- повысить оперативность реагирования на запросы клиентов
- ✔ уменьшить текучесть персонала
- построить систему адаптации персонала
3) Выберите из списка, приведенного ниже, все цели с позитивными формулировками
- сократить процент брака
- ✔ повысить оперативность реагирования на запросы клиентов
- уменьшить текучесть персонала
- минимизировать риски возникновения претензий клиента
- ✔ построить систему адаптации персонала
4) Какие недостатки есть у метода SMART?
- ✔ плохо работает в быстро меняющейся ситуации
- ✔ не подходит для постановки глобальных и долгосрочных целей
- плохо подходит для разработки неэкономических целей
- не подходит для постановки краткосрочных целей
5) Какие типовые роли могут играть руководители (менеджеры) согласно Г. Минцбергу?
- ✔ оратор
- помощник
- ✔ наблюдатель
- ✔ связующее звено
6) Планирование – это действие, состоящее из трех элементов. Выберите из списка, приведенного ниже, эти три элемента
- ✔ Определение требуемого результата в привязке к конкретному сроку исполнения.
- ✔ Оценка ресурсов, рисков и определение промежуточных действий в правильном порядке, для достижения желаемого результата в желаемое время.
- ✔ Определение точек контроля реализации плана.
- Согласование среднесрочных, долгосрочных и краткосрочных планов.
- Выявление положительных последствий для бизнеса в целом, к которым приводят конкретные результаты деятельности.
7) Процесс проверки и сопоставления фактических результатов с заданными на этапе планирования ожидаемыми результатами.
8) Что из перечисленного ОБЯЗАТЕЛЬНО включает в себя процедура контроля?
- привлечение сторонних экспертов для проведения контрольных мероприятий
- ✔ сопоставление результатов деятельности с заданными на этапе планирования
- обязательное обеспечение исполнителей информацией о результатах их работы и эффективности усилий
- ✔ выработку стандартов и критериев, по которым будет осуществляться контроль
9) Что из приведенного ниже списка НЕ является задачей процесса планирования?
- определить и прояснить цели
- составить перечень необходимых для достижения цели ресурсов
- составить перечень необходимых для достижения цели действий
- ✔ мотивировать подчиненных
Результат теста :
Управление временем
1) «Нелинейное» время, благоприятный момент для выполнения какой-либо задачи.
2) Верно ли утверждение, что, согласно правилам тайм-менеджмента, план обязательно должен быть материальным?
3) Для командной работы рекомендуется использовать …контекстного планирования.
4) Как часто требуется просматривать раздел «год» при использовании техники долгосрочного планирования?
- ✔ Раз в неделю.
- Раз в день.
- Раз в квартал.
- Раз в полугодие.
5) Найдите правильное описание «Метода швейцарского сыра».
- Выполнение задачи в логическом порядке, «деление» ее на маленькие порции.
- ✔ Выполнение задачи в произвольном порядке, «деление» ее на маленькие, легко решаемые порции.
- Деление задачи на большие блоки и раздача (делегирование) этих «кусков» своим подчиненным.
6) Определите НЕВЕРНУЮ рекомендацию по составлению плана дня в списке, приведенном ниже.
- План дня должен давать в одном месте полный обзор всех предстоящих задач и встреч.
- «Жесткость» инструмента планирования необходимо соизмерять с характером задачи (жесткая, гибкая или бюджетируемая).
- Больше «воздуха» в плане, больше резервов.
- ✔ План дня должен быть непреложным законом.
- «Кайросовыми» задачами нужно управлять сознательно.
- Планирование задач должно быть ориентировано на результат.
7) Определите, какая из перечисленных задач – бюджетируемая.
- Провести выставку.
- ✔ Подготовиться к выставке.
- Отчитаться по выставке.
- Забрать материалы к выставке у Петрова.
- Позвонить возможному партнеру по проведению выставки.
8) Укажите типичные кайросы, которые используются для контекстного планирования.
- место
- человек или группа людей
- обстоятельства внутренние
- обстоятельства внешние
- ✔ все перечисленное
9) Что должно лежать в основе долгосрочного планирования?
- Жесткий план задач на конкретный период.
- ✔ Жесткие правила перемещения задач между разделами.
- Гибкий план выполнения задач на четко определенный период.
- Жесткая привязка каждой задачи к двум разделам.
10) Что означает принцип Парето применительно ко времени?
- ✔ 80% всего времени мы тратим на дела, которые дают 20% эффекта.
- 80% всего времени мы тратим на дела, которые дают 80% эффекта.
- 20% всего времени мы тратим на дела, 80% которых выполнять было не надо.
Результат теста :
Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры, деловая переписка
1) В каком стиле написано письмо, в котором используются устойчивые обороты письменной речи, мало прилагательных, описывающих качества, много информации о фактах и действиях?
- ✔ формальный стиль
- неформальный стиль
- свободный стиль
2) Вопросы, предлагающие конкретизировать свою позицию, свое отношение, предполагающие однозначный, односложный ответ, относятся к
- открытым
- ✔ закрытым
- альтернативным
- встречным
- риторическим
3) Вопросы, предлагающие сделать выбор из предложенных вариантов, относятся к:
- открытым
- закрытым
- ✔ альтернативным
- встречным
- риторическим
4) К базовым правилам критики предложений участников совещания относятся:
- ✔ оценка возможности реализации предложения другого участника совещания
- выражение недовольства принятым решением после совещания
- ✔ оценка рисков, к которым может привести реализация того или иного предложения
- ✔ резюмирование (в целом – предложение приемлемо, но ряд элементов невыполним)
- обсуждение разногласий, выраженных на совещании, в кулуарах
5) Какая стратегия была реализована на переговорах если каждая из сторон добилась принятия другой стороной своей позиции на 80%?
- «Я выиграл – Он проиграл»
- «Я проиграл – Он выиграл»
- «Я проиграл – Он проиграл»
- ✔ «Я выиграл – Он выиграл»
6) Какие проявления из перечисленных ниже позволяют сделать вывод о том, что проводимое совещание эффективно?
- ✔ обсуждаются пути решения задачи/проблемы
- высказываются претензии к основному докладчику
- ✔ выносятся конкретные предложения
- в высказываниях участников часто можно обнаружить частицу «нет» либо «не»
7) Какой из типов манипуляторов использует тактику описания личных проблем, приводящих к катастрофическим для него последствиям и созданию нервозной обстановки?
8) Техника активного слушания, предполагающая возврат, повтор последних слов каждой третьей фразы, произносимой Вашим собеседником:
- ✔ зеркало
- уточнение
- парафраз
- подведение итогов
- логическое следствие
Результат теста :
Итоговый тест
1) «Нелинейное» время, благоприятный момент для выполнения какой-либо задачи.
2) Барьерами на пути успеха в переговорах являются:
- ✔ конформизм
- целеустремленность
- демонстрация позитивного настроя
- ✔ ожидание очевидного
- ✔ неуверенность в себе
3) Выберите из списка, приведенного ниже, все преимущества, которые дает организации система планирования.
- ✔ дает возможность осмыслить взаимосвязи между действиями
- ✔ дает возможность лучше контролировать бизнес-процессы
- увеличивает неопределенность, показывает богатство разнообразия интересов субъектов рынка
- позволяет увидеть степень достижения результата при анализе плановых показателей
- ✔ дает возможность правильно расставить приоритеты в выполнении только операционных задач
4) Выберите истинные утверждения, касающиеся стресса.
- ✔ Стресс может играть как конструктивную, так и деструктивную роль в жизни человека.
- ✔ Каждый человек имеет свой «порог чувствительности к стрессу».
- Стрессов нужно избегать.
- ✔ Стрессом можно управлять.
5) Из каких этапов состоит подготовка совещания?
- ✔ уточнение временных рамок проведения совещания
- ✔ определение состава участников
- неформальное обсуждение повестки дня совещания
- ✔ определение повестки дня
- ✔ определение места проведения совещания
6) К какой категории жестов можно отнести жесты, когда собеседник машинально потирает лоб, виски, подбородок, стремится прикрыть лицо руками или имеет место рассогласование жестов?
- ✔ жесты неискренности
- жесты защиты
- жесты размышления
- жесты открытости
7) К какой установке восприятия собеседника в процессе общения Вы можете отнести следующую фразу: «Всем известно, что считать нужно по этой схеме. Зачем что-то менять?»
8) Как можно определить, что у человека стресс? Как проявляется реакция на стресс?
- Человек становится сверхвозбужденным, суетится, много говорит и много двигается.
- Движения человека резко замедляются, он впадает в состояние эмоционального «ступора», временно как бы «выключается» из жизни и общения.
- ✔ Реакция на стресс зависит от индивидуальных особенностей человека.
9) Какая из базовых функций менеджера нацелена на упорядочение деятельности менеджера и исполнителей-подчиненных, оценку менеджером своих возможностей, изучение подчиненных, определение потенциальных возможностей каждого работника, расстановку сил и т.д.?
- планирование
- контроль
- мотивация
- принятие решения
- ✔ организация
10) Какая стратегия используется в процессе разрешения конфликта, если она характеризуется высокой ориентацией обеих сторон на собственные интересы и полным пренебрежением интересами соперника?
- Приспособление
- ✔ Соперничество
- Избегание
- Сотрудничество
- Компромисс
11) Каким образом лучше всего планировать задачи, которые нельзя четко привязать к определенному времени?
- Записывать их на стикеры и прикреплять к монитору компьютера, ежедневно их просматривая и переводя задачи в статус «выполнить сегодня».
- Выставить электронную «напоминалку», которая будет срабатывать через каждые три часа в течение дня.
- ✔ Записывать их на стикеры и прикреплять в ежедневнике на те дни, в которые вы предполагаете наступление «кайроса».
- Отвести в еженедельнике специальную страничку для таких задач.
12) Качество (или совокупность качеств), благодаря которому окружающие признают в его носителе лидера, вождя, то есть человека, способного убедить в своей правоте, повести за собой.
Ваш ответ:
харизма
13) Найдите неверное утверждение, касающееся правил делового дресс-кода.
- Рукав пиджака (рука опущена) должен полностью закрывать запястье, но не быть длиннее второго сустава большого пальца.
- Все металлические элементы костюма должны быть одного цвета (золотого, серебряного, медного и др).
- ✔ Обувь должна быть светлее носков, носки – светлее костюма.
- Все кожаные вещи костюма должны быть одного цвета и выделки.
14) Определите по характеристике тип темперамента.
- сангвиник
- меланхолик
- холерик
- ✔ флегматик
15) Что должно лежать в основе долгосрочного планирования?
- Жесткий план задач на конкретный период.
- ✔ Жесткие правила перемещения задач между разделами.
- Гибкий план выполнения задач на четко определенный период.
- Жесткая привязка каждой задачи к двум разделам.
16) Что необходимо для создания внутренней мотивации у работника, согласно Дж. Р. Хакману?
- ✔ работник должен знать, какой результат работы от него ожидается
- ✔ работник должен чувствовать ответственность за определенный уровень выполнения работы
- работник должен знать, какими навыками и знаниями необходимо обладать, чтобы выполнить работу хорошо
- работник должен воспринимать свою работу как необходимую ступень своей карьеры
17) Что необходимо оратору знать про аудиторию, перед которой он выступает?
- ✔ уровень образования
- ✔ социальный статус
- цвет глаз
- ✔ общие интересы
- рост
- ✔ особенности языка
18) Что относится к быстрым ресурсам увеличения харизмы?
- визуальные отличия
- миф
- наличие информационного посредника
- ✔ все ответы верны
19) Что такое «гибкие» задачи?
- Вспомогательные, способствующие решению основных задач
- Необязательные для выполнения в текущий и последующие моменты времени
- ✔ Не имеющие привязки к конкретному времени их исполнения
Результат теста :
Главная страница » Тесты МВА. Навыки личной эффективности менеджера
Источник