С радостью приму ваше предложение

Прислали оффер? Не спешите соглашаться: как правильно ответить на предложение, выбить себе зарплату и соцпакет получше

Собеседование было тяжелым, но вам предложили работу. А что дальше?

Как только осознаете это в полной мере, нужно подтвердить, что вы получили предложение, ведь рекрутер будет ждать вашего ответа. Как же правильно ответить на такое предложение, выбить себе зарплату и соцпакет покруче?

Подтвердите получение предложения

Если предложение поступило по телефону, поблагодарите рекрутера и попросите продублировать предложение по электронной почте. Так вы сможете внимательно и не торопясь перечитать условия. Если же предложение пришло по электронной почте, отпишитесь о том, что вы его получили. Добавьте, что с радостью ознакомитесь с условиями и вскоре пришлете ответ.

Обязательно уточните у рекрутера, есть ли у предложения дедлайн, до которого вам нужно ответить. Рекрутеры, разумеется, хотят получить ответ как можно скорее.

Но все же не спешите, тщательно взвесьте все за и против – и только потом сообщайте о своем решении.

Даже если вы давно мечтали об этой работе, обдумайте все нюансы, составьте список вопросов, которые хотели бы задать рекрутеру. А вдруг можно выторговать себе более выгодные условия?

Торгуйтесь и решайте

Итак, у вас есть официальное предложение. Пора решать, принимаете ли вы его, будете ли торговаться – или откажетесь.

Тщательно обдумайте предложение

• Подходит ли вам эта роль?
• Все ли в этой роли соответствует вашим требованиям?
• Не обсудить ли зарплату повыше и дополнительные «плюшки»?

Если вас все устраивает, можете пропустить дальнейшие подсказки и просто отправить ответ с согласием.

Разберитесь, что мешает вам сразу согласиться

Если все еще сомневаетесь – не бойтесь снова обратиться к рекрутеру с вопросами. Попросите дополнительную информацию о должности, коллективе и компании. Если вы досконально изучите предполагаемые обязанности и место работы – возможно, это поможет определиться.

Сомневаться — это нормально

Очень часто новая работа вроде бы идеально подходит, и вы уже почти готовы согласиться. Но вы почему-то колеблетесь.

Может, зарплата ниже, чем вы рассчитывали, или вам кажется, что вы способны на большее, чем вам предлагают?

Указаны ли в предложении социальные блага, участие в капитале компании? Может, именно это склонило бы вас к положительному ответу? В таком случае лучше всего выступить со встречным предложением и поторговаться с рекрутером насчет зарплаты и дополнительных «плюшек».

Делайте следующий шаг

Уже приняли решение и выбили себе условия получше? Теперь можно официально ответить на письменное предложение. Для этого нужно составить письмо с согласием или отказом. Помните: вы можете передумать даже после того, как согласитесь. Если чуть позже обнаружится, что эта должность вам все-таки не слишком подходит, можно вежливо отказаться от предложения и продолжить поиски.

Как сообщить о своем решении рекрутеру

Принятие предложения

Вы уже отправили предварительное сообщение о том, что получили предложение. Теперь пришло время для официального ответа.

Когда оффер еще лучше, чем ты предполагал

Лучше всего оформить его письменно – обычным письмом или электронным. Если вы общались с рекрутером по электронной почте, лучше там же и продолжить.

Письмо должно быть кратким, главная тема – ваше согласие. Избегайте двусмысленных формулировок. Если не уверены в деталях, уточните их, прежде чем отсылать письмо. Вот, что необходимо включить в сообщение новому работодателю:

• четко напишите, что принимаете предложение;
• еще раз перечислите и подтвердите условия найма, включая зарплату, название должности, соцпакет, а также возможность участия в акционерном капитале;
• подтвердите дату выхода на работу;
• поблагодарите за предоставленную возможность и выразите воодушевление по поводу новой работы.

Также очень важно упомянуть медицинскую страховку, возможность обучения или прочие выгоды, о которых вы договаривались с рекрутером. Он должен понимать, какую версию предложения вы принимаете, чтобы ничего не перепутать. Не забудьте указать номер телефона, чтобы с вами можно было связаться, если понадобится прояснить детали.

Отказ от предложения

Иногда должность просто вам не подходит. Или же вам предложили что-нибудь получше в другой компании. Если так, нужно уметь вежливо отказаться и поблагодарить за проявленное к вам внимание.

Если вы озвучите компании то, что вас не устраивает в оффере, она может предложить условия получше

Пишите кратко и деликатно, но четко дайте понять, что вы отказываетесь. Можете объяснить, почему, если это не вызывает у вас дискомфорта, но это необязательно.

Если компания не захотела обсуждать зарплату повыше и соцпакет получше, имейте в виду: если вы об этом напишете, они могут передумать.

Если они и впрямь очень в вас заинтересованы, то на данном этапе могут сами предложить обсудить ваши условия. Поблагодарите рекрутера, менеджера, проводившего собеседование, и руководство компании за потраченное время.

Как ответить на предложение: примеры писем

Принятие предложения о работе – важный карьерный шаг. Вполне понятно, что вы хотите сделать его уверенно. Ниже приведены несколько образцов, чтобы вы лучше понимали, что и как написать новому работодателю. Поскольку электронные письма не требуют соблюдения строгих формальностей, писать ваше полное имя или адрес необязательно. Если же вы хотите отправить официальное письмо о принятии предложения, придерживайтесь правил составления деловых писем, особенно в части адресов и подписей.

Пример 1: простое письмо о принятии предложения

Если вас все устраивает, и вы не собираетесь торговаться, вам подойдет этот шаблон. В нем есть вся необходимая информация, а тон письма дает понять, что вы очень рады присоединиться к коллективу.

Принятие предложения должности менеджера информационных технологий от Марка Гарси.