Показатель человеко часов радости

В Минвостокразвития внедрили показатель «человеко-часов-радости»

Минвостокразвития внедрил показатель «человеко-часов-радости» для оценки влияния решений министерства на жизнь людей, сообщил глава министерства Алексей Чекунков в интервью РБК.

По его словам, после назначения на пост министра в 2020 г. вице-премьер и полпред президента на Дальнем Востоке Юрий Трутнев поставил перед ним две задачи: ускорение экономического роста и повышение качества жизни граждан.

«Работая в Фонде развития Дальнего Востока и Арктики, я больше касался экономического роста. Но в роли руководителя министерства социальные вопросы автоматически выходят на первый план. Все, что мы делаем в экономике, подчинено этой задаче — как это скажется на жизни каждого конкретного человека. Мы даже ввели для себя такой аналитический коэффициент, как ЧЧР — человеко-часы-радости», — отметил Чекунков.

В 2018 г. спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила создать «министерство счастья» и «министерство одиночества». Второе могло бы организовать помощь одиноким пожилым людям. В 2020 г. глава камчатского края Владимир Солодов сообщил, что в регионе будет создано «министерство счастья» — министерство социального благополучия и семейной политики.

Рассылки «Ведомостей» — получайте главные деловые новости на почту

Хотите скрыть рекламу? Оформите подписку и читайте, не отвлекаясь

Наши проекты

Контакты

Рассылки «Ведомостей» — получайте главные деловые новости на почту

Ведомости в Facebook

Ведомости в Twitter

Ведомости в Telegram

Ведомости в Instagram

Ведомости в Flipboard

Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»

И.о. главного редактора: Казьмина Ирина Сергеевна

Рекламно-информационное приложение к газете «Ведомости». Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) за номером ПИ № ФС 77 – 77720 от 17 января 2020 г.

Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.ru

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных

Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, 1999—2021

Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.ru

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, 1999—2021

Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»

И.о. главного редактора: Казьмина Ирина Сергеевна

Рекламно-информационное приложение к газете «Ведомости». Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) за номером ПИ № ФС 77 – 77720 от 17 января 2020 г.

Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных

Источник

Глава Минвостока заявил о внедрении показателя «человеко-часов-радости»

Глава Минвостокразвития Алексей Чекунков заявил, что его ведомство внедрило показатель «человеко-часов-радости» для оценки влияния министерских решений на жизнь граждан. Об этом показателе он рассказал в интервью РБК.

Чекунков сообщил, что, когда был назначен на пост главы Минвостокразвития в 2020 году, вице-премьер и полпред президента на Дальнем Востоке Юрий Трутнев поставил перед ним две основные задачи — ускорение экономического роста и повышение качества жизни.

«Работая в Фонде развития Дальнего Востока и Арктики, я больше касался экономического роста. Но в роли руководителя министерства социальные вопросы автоматически выходят на первый план. Все, что мы делаем в экономике, подчинено этой задаче — как это скажется на жизни каждого конкретного человека. Мы даже ввели для себя такой аналитический коэффициент, как ЧЧР, человеко-часы-радости», — сообщил он.

Попытки измерить «счастье» населения выработкой специальных статистических показателей уже предпринимались в мире. Например, король Бутана Джигме Сингье Вангчук в 1970-х предложил использовать для оценки развития страны показатель не внутреннего валового продукта (ВВП), а «валового национального счастья». В 2008 году улучшение этого показателя было закреплено Бутана в Конституции страны в качестве цели правительства.

«Индекс счастья» ежегодно измеряет и российский ВЦИОМ. Он строится на основе вопроса: «В жизни бывает всякое — и хорошее, и плохое. Но если говорить в целом, вы счастливы или нет?» — и затем рассчитывается как разница суммы положительных и отрицательных ответов.

В 2018 году спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила об идее создать в России «министерство счастья» и «министерство одиночества». А в 2020-м эту инициативу почти реализовали власти Камчатки: губернатор региона Владимир Солодов анонсировал появление регионального «министерства счастья». В итоге описанная им структура действительно появилась, однако ее полное официальное название — министерство социального благополучия и семейной политики.

Источник

Глава Минвостокразвития рассказал о показателе «человеко-часов-радости»

Глава Минвостокразвития Алексей Чекунков заявил, что его министерство внедрило показатель «человеко-часов-радости», который используется для оценки влияния решений ведомства на жизнь россиян. Об этом он рассказал в интервью РБК.

Материалы по теме

Северный раздор.

«Кажется, что это мираж»

Чекунков отметил, что после назначения на министерский пост вице-премьер и полпред президента на Дальнем Востоке Юрий Трутнев поставил перед ним две задачи — ускорить экономический рост и повысить качество жизни населения. Он подчеркнул, что для руководителя министерства социальные вопросы автоматически выходят на первый план. «Все, что мы делаем в экономике, подчинено этой задаче — как это скажется на жизни каждого конкретного человека», — резюмировал он.

Министр добавил, что в ведомстве даже был введен такой аналитический коэффициент, как ЧЧР или «человеко-часы-радости».

Ранее Чекунков рассказал, что власти задумали построить новый город-спутник Владивостока. По его словам, поселение будет рассчитано на 300 тысяч жителей. Если же его объединить со столицей края (600 тысяч человек) и городом Артемом, в регионе появится первый город-миллионник. Сейчас просчитывается бизнес-модель создания такого города-спутника. Министр отметил, что новый город может также получить название «Спутник».

Источник

Глава Минвостокразвития рассказал о показателе «человеко-часов-радости»

Глава Минвостокразвития Алексей Чекунков заявил, что его министерство внедрило показатель «человеко-часов-радости», который используется для оценки влияния решений ведомства на жизнь россиян. Об этом он рассказал в интервью РБК.

Чекунков отметил, что после назначения на министерский пост вице-премьер и полпред президента на Дальнем Востоке Юрий Трутнев поставил перед ним две задачи — ускорить экономический рост и повысить качество жизни населения. Он подчеркнул, что для руководителя министерства социальные вопросы автоматически выходят на первый план. «Все, что мы делаем в экономике, подчинено этой задаче — как это скажется на жизни каждого конкретного человека», — резюмировал он.

Министр добавил, что в ведомстве даже был введен такой аналитический коэффициент, как ЧЧР или «человеко-часы-радости».

Ранее Чекунков рассказал , что власти задумали построить новый город-спутник Владивостока. По его словам, поселение будет рассчитано на 300 тысяч жителей. Если же его объединить со столицей края (600 тысяч человек) и городом Артемом, в регионе появится первый город-миллионник. Сейчас просчитывается бизнес-модель создания такого города-спутника. Министр отметил, что новый город может также получить название «Спутник».

Источник

Как рассчитать человеко-часы

Что за показатель такой

Человеко-час — это общепринятая единица учета подсчета трудового времени. Этот показатель обозначает один полностью отработанный час одним конкретным работником. Учетная единица просто необходима в планировании бизнеса. Руководителю компании, например, очень удобно определять продолжительность трудовых смен или дней, планировать штатную численность и количество персонала, необходимого для выполнения работ.

Отметим, что трудовое законодательство обязывает всех работодателей без исключения вести учет фактического времени работы по каждому наемному специалисту в отдельности. Причем это обязательство действует не только в рамках трудовых взаимоотношений в части сотрудников, работающих по трудовым договорам. При взаимодействии по договорам гражданско-правового характера стороны обязаны самостоятельно определить порядок учета трудового времени.

Помимо внутреннего планирования и анализа, такие данные требуются для заполнения статистической отчетности. Но ни одна из отчетных форм не содержит точных указаний на формулу или порядок расчета, только общая описательная часть. Разберемся, как посчитать человеко-часы (расчет: формула для П-4, Т-57 и других статотчетов).

Как считать

Итак, как разберем, как сделать расчет человеко-часов, формула:

• К — это количество сотрудников компании;
• Т — это время труда в расчетном периоде, исчисленное в часах, на каждого работника.

Данную формулу удобно использовать для компании со стандартным восьмичасовым рабочим днем. Но такой подсчет имеет ряд недостатков. К примеру, если работник заболел, отправился в очередной отпуск или оформил дни без содержания. Такие периоды нельзя включить в расчет. Следовательно, формулу можно использовать только в отношении наемников, которые полностью отработали расчетный месяц.

Учитывайте в расчете следующие периоды:

1. Время работы по факту.
2. Часы работы, проведенные в служебных командировках.
3. Переработки, сверхурочные, ночные и праздничные часы труда.
4. Работа по совмещению (в этой же организации).

Исключите из подсчета следующие периоды:

1. Дни болезни сотрудника по листку нетрудоспособности.
2. Простои, независимо от причин.
3. Все виды отпусков (трудовые, учебные, дополнительные, неоплачиваемые).
4. Сокращенное время труда, которое устанавливается для отдельных категорий работников (подробнее «Сокращенный рабочий день: 4 примера расчетов»).
5. Перерывы на кормление ребенка.
6. Периоды повышения квалификации.
7. Участие в забастовках.
8. Обучение с отрывом от производства.
9. Иные причины, по которым работник отсутствовал на месте и не выполнял своих прямых обязанностей.

Пример расчета на декабрь 2020 года

В ООО «ВЕСНА» трудится 10 человек. В компании установлен 8-часовой рабочий день.

В декабре 2020 года 22 рабочих дня.

Сотрудники компании выработали декабрь полностью.

Нестандартные условия

Алгоритм подсчета, приведенный выше, не подойдет предприятию, в котором работники трудятся посменно, при условии, что длительность смены устанавливается в индивидуальном порядке. В таком случае удобнее использовать иную формулу расчета человеко-часов:

• Чn — это фактически отработанные часы в месяц, исчисленные по конкретному работнику в отдельности.

Простыми словами, для подсчета вычисляется количество часов, которые отработали все рабочие, но по отдельности. А потом полученные результаты суммируются. Отметим, что все исчисления должны проводиться на основании данных табелей учета рабочего времени.

Годовые показатели

Для того чтобы определить человеко-часы за год, расчет (формула) аналогична. Только при исчислении высчитывается сумма отработанных Чч не в месяц, а за целый год. Включаемые и не учитываемые периоды определяются в аналогичном порядке.

Чтобы правильно определить статистический показатель, придется высчитать, сколько часов отработал каждый трудящийся на предприятии. А потом полученные цифры суммируются. Формула:

• ГЧn — это суммарное количество часов, отработанных конкретным сотрудником.

Как посчитать человеко-дни

Если Чч — это исключительно точный расчетный показатель, то термин человеко-день определяет довольно приблизительные значения. Так, человеко-днем считают единицу измерения рабочего времени, которая равна одному отработанному дню, независимо от количества часов. То есть для одного специалиста человеко-день может быть равен 8 часам, а для другого — 12 часам. Но они оба отработали один человеко-день.

Такой показатель используется для подсчета:

• дней, проведенных в командировках;
• явки сотрудников;
• простоев (если это целый день и более);
• прогулов (сотрудник не явился на работу);
• иных показателей.

Расчет человеко-дней, формула:

• сумма Чч — суммарное количество отработанных Чч в расчетном периоде, например месяце;
• ПСМ — продолжительность рабочего дня, которая установлена на предприятии.

Если расчетный период отработан полностью, то полученное значение человеко-дней совпадет с количеством трудовых дней в периоде. Отметим, что если в рамках одной организации продолжительность рабочих дней разнится между сотрудниками цехов и офисными специалистами, то исчислять значения следует в отдельности по каждой категории наемных специалистов.

Источник