Нарративная медицина как инструмент работы с эмоциональным выгоранием тест нмо

Содержание
  1. Тест с ответами по теме «Нарративная медицина как инструмент работы с эмоциональным выгоранием»
  2. Ответы на тест НМО «Профессиональное выгорание: самодиагностика и профилактика»
  3. 1. «Суровая» мимика, категоричная речь, отсутствие готовности слушать являются признаками экономии энергии по сценарию
  4. 2. Виды потери энергии
  5. 3. Второй этап изменения профессионального поведения
  6. 4. Главным в планировании отдыха является
  7. 5. Для восстановления контакта с собой используют технику
  8. 6. Дополнительные траты энергии, связанные с особенностями профессиональной деятельности специалиста, называются
  9. 7. Если специалист выглядит суровым, не выслушивает собеседника, его речь категоричная, то это указывает на отсутствие у него
  10. 8. Если специалист перестает высказывать свое мнение, предлагать идеи и вносить предложения, то это указывает на отсутствие у него
  11. 9. Если у специалиста «осевшая» осанка и замедленная реакция, то это указывает на отсутствие у него
  12. 10. К параметрам самоконтроля над функциональным режимом специалиста относятся
  13. 11. Какие дела сохраняют позитивный настрой на деятельность?
  14. 12. Какой этап изменения профессионального поведения характеризуется отсутствием инициативности и доброжелательности в течение 1 месяца и более?
  15. 13. Комфортная семейная обстановка и материальная обеспеченность являются ресурсами для сохранения
  16. 14. Минимальное количество привлекательных дел в день, необходимое для сохранения позитивного настроя на деятельность
  17. 15. На дефицит энергии указывает следующее самонаблюдение
  18. 16. На какое состояние специалиста указывает следующее поведение маскообразная мимика, категоричная речь, сутулость, отсутствие готовности слушать и предлагать, замедленная реакция или, напротив, торопливость?
  19. 17. Наличие результата деятельности является условием сохранения
  20. 18. Наличие эмоциональных ресурсов и способность специалиста самостоятельно решать возникающие проблемы является характеристикой следующего функционального режима
  21. 19. Особенностью функционального режима «Полное горение» является следующее
  22. 20. Отказ от активности (бодрости) является экономией энергии по сценарию
  23. 21. Отказ от доброжелательности является экономией энергии по сценарию
  24. 22. Отказ от инициативности является экономией энергии по сценарию
  25. 23. Отсутствие эмоциональных ресурсов и неспособность специалиста самостоятельно решать возникающие проблемы является характеристикой следующего функционального режима
  26. 24. Первый этап изменения профессионального поведения
  27. 25. Потери энергии при выполнении определенных должностных обязанностей называются
  28. 26. Потери энергии, которые сопровождают любой умственный и физический труд называются
  29. 27. Рекомендация «Больше общайтесь со здоровыми людьми» позволяет сократить следующие траты энергии
  30. 28. Рекомендация «Думайте о пациентах на работе, но не дома» позволяет сократить следующие траты энергии
  31. 29. Рекомендация «Работайте на улучшение климата в коллективе» позволяет сократить следующие траты энергии
  32. 30. Рекомендация «Решайте конфликты» позволяет сократить следующие траты энергии
  33. 31. Сохранению контакта с собой помогает
  34. 32. Траты энергии при конфликтах, избыточном контроле руководителя, неблагоприятном климате в коллективе и т.п. называются
  35. 33. Третий этап изменения профессионального поведения
  36. 34. Удовольствие, радость и интерес являются условием сохранения
  37. 35. Физическая активность является условием сохранения

Тест с ответами по теме «Нарративная медицина как инструмент работы с эмоциональным выгоранием»

Устойчивые нарративы у врача возникают, если он не дегуманизирует пациента.

Устойчивые нарративы у врача возникают, если он не дегуманизирует пациента.

1. Relief – это

1) медитативное состояние;
2) напряжённость;
3) прилив сил;
4) снятие напряжения.+

2. В западных странах narrative medicine как предметное поле связано с

1) medical humanities;+
2) внутренней медициной;
3) общей патологией;
4) общественным здравоохранением.

3. В картину болезни пациента входит

1) внутренний опыт родственников;
2) значения показателей лабораторной диагностики;
3) опыт клинической картины заболевания;+
4) опыт подозрения заболевания;+
5) опыт психологического переживания заболевания.+

4. В медицине нарратив – это

1) динамика лабораторных показателей;
2) история болезни в широком смысле;+
3) история болезни как документ;
4) статистические исходы болезни.

5. В психологии нарратив – это

1) воспоминания человека;
2) повествование жизни;+
3) повествование о человеке в глазах родственников;
4) совокупность зрительных образов.

6. В работе врача необходимы

1) социальные и профессиональные навыки;+
2) социальные и экономические навыки;
3) только профессиональные навыки;
4) только социальные навыки.

7. В современной биомедицине врач – это

1) в первую очередь психотерапевт;
2) всесторонне компетентный клиницист;
3) исполнитель алгоритмизированных процедур;+
4) помогающий специалист.

Читайте также:  Как точно передано настроение

8. Возникновение психосоматической патологии в ответ на социальные неурядицы вызвано

1) влиянием тела на эмоции;
2) влиянием эмоций, переживаний на гомеостаз;+
3) прямым влиянием социального контекста на физиологию;
4) чаще всего снижением социального статуса.

9. Врач – это профессия типа

1) «машина-человек»;
2) «человек-машина»;
3) «человек-социум»;
4) «человек-человек».+

10. Выгорание из-за истощения адаптации обычно вызвано конфликтом между (выберите 2 фактора)

1) идеальным жизненным путём в голове человека;+
2) идеальным жизненным путём в общественном представлении;
3) идеальным жизненным путём в представлении лидеров отрасли;
4) реальным жизненным путём человека.+

11. Выгорание по сценарию истощения адаптации к жизненному пути, который не устраивает, чаще случается у

1) абитуриентов;
2) молодых специалистов;+
3) пенсионеров;
4) специалистов с большим стажем.

12. Выгорание – феномен преимущественно

1) духовный;
2) молекулярный;
3) психологический и психофизиологический;+
4) чисто физиологический.

13. Гуманитарное знание о медицине относится к

1) биомедицине;
2) медицине, ориентированной на человека;+
3) превентивной медицине;
4) только альтернативной медицине.

14. Дегуманизация пациента ведёт к

1) отчуждению труда;+
2) повышению качества жизни пациента;
3) улучшению качества медицинской помощи;
4) улучшению психического здоровья врача.

15. Динамика клинической картины заболевания включает

1) изменения перспектив;+
2) изменения поведения врачей;+
3) изменения прогноза;+
4) изменения физиологического состояния;+
5) результаты аутопсии.

16. Источником значений, коннотаций слова в сознании человека является

1) воля;
2) опыт;+
3) чистый разум;
4) эмоции.

17. Истощение адаптации к выбранному жизненному пути чаще всего связано с

1) изменением жизненных условий;+
2) изменением условий труда;+
3) повышением заработной платы;
4) сменой руководителя государства.

18. К medical humanities относят

1) биоэтику;+
2) историю медицины;+
3) психологию;+
4) публичное здравоохранение;
5) экономику медицины.

19. Как соотносятся нарратив и картина болезни?

1) картина болезни – один из видов нарратива;
2) картина болезни – это развёртывание нарратива во времени;
3) нарратив – это отсутствие картины болезни;
4) нарратив – это развёртывание картины болезни во времени.+

20. Каков механизм, позволяющий нарративам бороться с эмоциональным выгоранием?

1) запуск новых эмоциональных переживаний;+
2) запуск рациональных реакций на выгорание;
3) подавление психической активности;
4) снижение рефлексивности врача.

21. Картина болезни (для пациента) – это

1) восприятие болезни врачом;
2) изменения на уровне гистопатологии;
3) совокупность инструментальных показателей;
4) феноменологическое представление опыта болезни.+

22. Ключевые варианты выгорания – это

1) завышение требований к заработной плате;
2) истощение адаптации к нелюбимому жизненному пути;+
3) эмоциональное истощение из-за безделья;
4) эмоциональное истощение из-за перегрузок.+

23. Ключевые перегрузки в медицине – это

1) гравитационные перегрузки;
2) радиационные вредности;
3) физические перегрузки;+
4) эмоциональные перегрузки.+

24. Наиболее сильно эмпатия к герою произведения искусства выражена в

1) живописи;
2) кино;+
3) литературе;
4) музыке.

25. Наиболее сильный нарративный компонент в современных историях болезни имеется в

1) абдоминальной хирургии;
2) кардиологии;
3) онкологии;
4) психиатрии.+

26. Нарратив – это

1) любой набор семантически верных предложений;
2) последовательная смена образов;
3) последовательность двоичного кода;
4) сюжетное повествование.+

27. Нарративность соматической истории болезни проявляется в описании динамики

1) внутренних переживаний пациента;
2) результатов дополнительных методов исследования;+
3) симптомов;+
4) синдромов.+

28. Нарративный подход в медицине наиболее важен в специальностях, в большей степени работающих с

1) биологическим телом;
2) молекулами;
3) социальным человеком;+
4) функциональными связями органов и систем.

29. Нарративом обычно называют

1) вербальное повествование;+
2) музыкальное повествование;
3) определённый визуальный ряд;
4) произведение живописи.

30. Основная практика нарративной медицины – это

1) изучение результатов аутопсий;
2) психотерапия;
3) чтение текстов.+

31. Основная проблема кино как нарративного инструмента – это

1) избыток вербальной информации;
2) избыток музыкальной информации;
3) избыточное богатство образов;+
4) недостаточность образов.

32. Основные функции нарративной медицины в контексте отчуждённости

1) «ввести» человека в биомедицину;+
2) «изгнать» человека из биомедицины;
3) консервировать отчуждённость;
4) преодолеть отчуждённость.+

Читайте также:  Как вы себя чувствуете после каникул

33. Особенностью человека является способность к

1) вертикальной передаче информации;
2) перевариванию лактозы;
3) символической коммуникации;+
4) химической коммуникации.

34. Отклик – это

1) вербальная реакция человека на событие;
2) восходящий психосоматический процесс;
3) социальная интерпретация экономических отношений;
4) эмоциональные и мыслительные процессы в психике, возникающие в ответ на субъективно значимое для человека понятие.+

35. Отчужденность работы врача – это

1) избыточная привязанность пациента к врачу;
2) невозможность избегания эмоционального контакта с человеком;
3) несоответствие заработной платы реальному объёму медицинской помощи;
4) постоянная невозможность эмоционального вовлечения в помощь человеку.+

36. Повествование бывает

1) вербальным и невербальным;+
2) только вербальным;
3) только визуальным;
4) только невербальным.

37. Примерами нарративов в литературе являются

1) глоссолалия;
2) отдельный образ;
3) повесть;+
4) рассказ;+
5) роман.+

38. Проявлениями выгорания являются

1) гипертимия;
2) гневливость;+
3) инсомнии;+
4) раздражительность;+
5) шизоидизация.

39. Проявлениями патологии психосоматической патологии могут быть

1) артериальная гипертензия;+
2) грипп;
3) синдром Клайнфельтера;
4) синдром раздражённой толстой кишки;+
5) язвенная болезнь.+

40. Самообман в отношении жизненного пути приводит к

1) достижению самореализации;
2) неизбежному суициду;
3) психосоматическим расстройствам;+
4) укреплению психического здоровья.

41. Среди главных причин выгорания у врачей можно отметить

1) избыток обратной связи;
2) избыток эмпатии;
3) невозможность получить обратную связь;+
4) невозможность проявления эмпатии.+

42. Устойчивые нарративы у врача возникают, если он

1) воспринимает пациента как совокупность биохимических показателей;
2) не дегуманизирует пациента;+
3) общается с пациентом отчуждённо;
4) относится к пациенту как к биологическому телу.

43. Факторами, отчуждающими от медицины её гуманистическую сущность, являются

1) злая воля многих врачей;
2) системные проблемы здравоохранения;+
3) финансовые факторы;+
4) юридические факторы.+

44. Характеристиками нарратива как повествования являются

1) бессвязность;
2) дискретность;
3) развёртывание во времени;+
4) сюжетность.+

45. Эмоция – это

1) рациональный процесс;
2) трансцендентальный процесс;
3) физиологический процесс;+
4) чисто психологический процесс.

Если хотите поблагодарить автора за его огромный труд, полученные знания и уникальный ресурс, то можете отправить ДОНАТ (от скромной до щедрой суммы).

Источник

Ответы на тест НМО «Профессиональное выгорание: самодиагностика и профилактика»

1. «Суровая» мимика, категоричная речь, отсутствие готовности слушать являются признаками экономии энергии по сценарию

1) бездействие;
2) доминирование;+
3) избегание;
4) компромисс;
5) обособление.

2. Виды потери энергии

1) естественные;+
2) непрофильные;
3) нерациональные;+
4) профессиональные;+
5) профильные.+

3. Второй этап изменения профессионального поведения

1) адаптация;
2) дебют профессионального выгорания;+
3) профессиональное выгорание;
4) социализация;
5) экономия энергии.

4. Главным в планировании отдыха является

1) планировать перерывы через каждые 2 часа;
2) продумать время его начала;
3) продумать его продолжительность;
4) спланировать действия, которые дадут максимальный эффект;+
5) уходить домой вовремя.

5. Для восстановления контакта с собой используют технику

1) приседания;
2) прыжков;
3) растяжения;
4) суммирования;
5) уединения.+

6. Дополнительные траты энергии, связанные с особенностями профессиональной деятельности специалиста, называются

1) естественные;
2) непрофильные;
3) нерациональные;
4) профессиональные;
5) профильные.+

7. Если специалист выглядит суровым, не выслушивает собеседника, его речь категоричная, то это указывает на отсутствие у него

1) бодрости;
2) доброжелательности;+
3) инициативности;
4) привлекательности;
5) спонтанности.

8. Если специалист перестает высказывать свое мнение, предлагать идеи и вносить предложения, то это указывает на отсутствие у него

1) бодрости;
2) доброжелательности;
3) инициативности;+
4) привлекательности;
5) спонтанности.

9. Если у специалиста «осевшая» осанка и замедленная реакция, то это указывает на отсутствие у него

1) бодрости;+
2) доброжелательности;
3) инициативности;
4) привлекательности;
5) спонтанности.

10. К параметрам самоконтроля над функциональным режимом специалиста относятся

1) мимика;+
2) осанка;+
3) речь;+
4) скорость реакции;+
5) характер.

11. Какие дела сохраняют позитивный настрой на деятельность?

1) обязательные;
2) отложенные;
3) привлекательные;+
4) рутинные;
5) трудные.

Читайте также:  Характерные черты эмоционального стресса

12. Какой этап изменения профессионального поведения характеризуется отсутствием инициативности и доброжелательности в течение 1 месяца и более?

1) адаптация;
2) дебют профессионального выгорания;+
3) профессиональное выгорание;
4) социализация;
5) экономия энергии.

13. Комфортная семейная обстановка и материальная обеспеченность являются ресурсами для сохранения

1) бодрости;
2) доброжелательности;
3) инициативности;+
4) привлекательности;
5) спонтанности.

14. Минимальное количество привлекательных дел в день, необходимое для сохранения позитивного настроя на деятельность

1) 1;+
2) 2;
3) 3;
4) 4;
5) 5.

15. На дефицит энергии указывает следующее самонаблюдение

1) бодрость не возвращается после 40 минут отдыха;+
2) настроение не улучшается после 20 минут отдыха;
3) настроение не улучшается после 40 минут отдыха;
4) самочувствие не улучшается после 20 минут отдыха;
5) самочувствие не улучшается после 40 минут отдыха.

16. На какое состояние специалиста указывает следующее поведение маскообразная мимика, категоричная речь, сутулость, отсутствие готовности слушать и предлагать, замедленная реакция или, напротив, торопливость?

1) «дефицит энергии»;+
2) «экономия энергии»;
3) бездействие;
4) доминирование;
5) обособление.

17. Наличие результата деятельности является условием сохранения

1) бодрости;
2) доброжелательности;
3) инициативности;+
4) привлекательности;
5) спонтанности.

18. Наличие эмоциональных ресурсов и способность специалиста самостоятельно решать возникающие проблемы является характеристикой следующего функционального режима

1) «дефицит энергии»;
2) «полное горение»;+
3) «экономия энергии»;
4) «энергетический баланс»;
5) «энергетический кризис».

19. Особенностью функционального режима «Полное горение» является следующее

1) специалист «горит» в отношении привлекательных дел;+
2) специалист «горит» гордо;
3) специалист «горит» периодами;
4) специалист «горит» постоянно;
5) специалист «горит» ярко.

20. Отказ от активности (бодрости) является экономией энергии по сценарию

1) бездействие;+
2) доминирование;
3) избегание;
4) компромисс;
5) обособление.

21. Отказ от доброжелательности является экономией энергии по сценарию

1) бездействие;
2) доминирование;+
3) избегание;
4) компромисс;
5) обособление.

22. Отказ от инициативности является экономией энергии по сценарию

1) бездействие;
2) доминирование;
3) избегание;
4) компромисс;
5) обособление.+

23. Отсутствие эмоциональных ресурсов и неспособность специалиста самостоятельно решать возникающие проблемы является характеристикой следующего функционального режима

1) «дефицит энергии»;+
2) «полное горение»;
3) «экономия энергии»;
4) «энергетический баланс»;
5) «энергетический кризис».

24. Первый этап изменения профессионального поведения

1) адаптация;
2) дебют профессионального выгорания;
3) профессиональное выгорание;
4) социализация;
5) экономия энергии.+

25. Потери энергии при выполнении определенных должностных обязанностей называются

1) естественные;
2) непрофильные;
3) нерациональные;
4) профессиональные;+
5) профильные.

26. Потери энергии, которые сопровождают любой умственный и физический труд называются

1) естественные;+
2) непрофильные;
3) нерациональные;
4) профессиональные;
5) профильные.

27. Рекомендация «Больше общайтесь со здоровыми людьми» позволяет сократить следующие траты энергии

1) естественные;
2) непрофильные;
3) нерациональные;
4) профессиональные;
5) профильные.+

28. Рекомендация «Думайте о пациентах на работе, но не дома» позволяет сократить следующие траты энергии

1) естественные;
2) непрофильные;
3) нерациональные;
4) профессиональные;+
5) профильные.

29. Рекомендация «Работайте на улучшение климата в коллективе» позволяет сократить следующие траты энергии

1) естественные;
2) непрофильные;
3) нерациональные;+
4) профессиональные;
5) профильные.

30. Рекомендация «Решайте конфликты» позволяет сократить следующие траты энергии

1) естественные;
2) непрофильные;
3) нерациональные;+
4) профессиональные;
5) профильные.

31. Сохранению контакта с собой помогает

1) концентрация на деле;
2) концентрация на пациенте;
3) ориентация на других;
4) ориентация на себя;+
5) сосредоточение на предмете.

32. Траты энергии при конфликтах, избыточном контроле руководителя, неблагоприятном климате в коллективе и т.п. называются

1) естественные;
2) непрофильные;
3) нерациональные;+
4) профессиональные;
5) профильные.

33. Третий этап изменения профессионального поведения

1) адаптация;
2) дебют профессионального выгорания;
3) профессиональное выгорание;+
4) социализация;
5) экономия энергии.

34. Удовольствие, радость и интерес являются условием сохранения

1) бодрости;
2) доброжелательности;+
3) инициативности;
4) привлекательности;
5) спонтанности.

35. Физическая активность является условием сохранения

1) бодрости;+
2) доброжелательности;
3) инициативности;
4) привлекательности;
5) спонтанности.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник

Оцените статью