Любимая работа приносит радость

Работа должна быть в удовольствие: любимое дело, саморазвитие и правила поиска своей работы

Если человек вдруг скажет, что любит свою работу, на него определенно будут смотреть как на исчадие ада. Изыди, мол, нечисть, ведь работу любить априори невозможно. Но общественность снова ошибается – работа должна быть в удовольствие. Почему-то об этом говорят очень мало, и людям кажется, что ходить на какую-то работу и получать зарплату – это нормально, и все так делают. А нравится работа или нет – дело десятое, главное, чтобы было за что жить. Такой подход является в корне неверным.

Что такое любимая работа?

Итак, что такое любимая работа? Это особый вид деятельности, которой человек может заниматься каждый день, получать за это хорошую прибыль и моральное удовлетворение. Работа, которая приносит удовольствие, никогда не покажется тяжелой или скучной; даже если будет что-то не получаться, человек с невиданным ранее рвением будет стремиться к победе. Вспомнить хотя бы Генри Форда: сейчас никто точно не скажет, сколько бессонных ночей он провел в подвале своего дома, пытаясь собрать автомобиль, что станет доступным каждому.

Конечно, не все рождаются гениями, не каждый сможет войти в историю как исследователь, изобретатель, писатель и т. д. Но у каждого должно быть дело, которое приносит удовольствие.

Как общественное мнение влияет на человека?

Стоит отметить, что доставлять удовольствие может любое занятие, и этого не стоит бояться или стесняться. Правда, сегодня в обществе бытует мнение, что крайне важно:

1. Много зарабатывать.
2. Иметь личный автомобиль.
3. Быть начальником.

Собственно, только из-за этого человека и определяют как успешного, а нравится ему его деятельность или нет — это никого не интересует. Есть много людей, которые занимаются совершенно не тем, чем в действительности хотели. К примеру, владелец сети ресторанов всегда хотел заниматься фотографией, а директор рекламного агентства, что глотает конкурентов, не жуя, любит выращивать цветы и хотела, чтобы у нее был небольшой цветочный магазин.

Почему они все еще не осуществили эти желания? Все просто: какими бы успешными они ни были, это тоже люди, которым присущ страх перед неизвестным и общественным мнением. Что уже говорить о простых офисных клерках.

На то есть причины

Работа должна доставлять удовольствие всегда. Во-первых, на работе человек проводит большую часть своей жизни (примерно лет 40, а то и больше). Во-вторых, нелюбимая работа отрицательно сказывается на психоэмоциональном состоянии, что впоследствии приводит к развитию различных заболеваний.

Исследователи выяснили, что если человек длительное время занимается чем-то, что ему не нравится и является монотонным, то у него появляется сонливость. Обычно сон нужен, чтобы организм отдохнул, поэтому сонливость появляется у человека, когда тот устанет. Это вполне естественный процесс. Но если сонливость является постоянным, круглосуточным спутником, то на ее фоне может развиться синдром хронической усталости. Он, в свою очередь, характеризуется нарушениями сна, частыми головными болями, частыми инфекционными заболеваниями, появлением разного рода аллергических реакций, воспалением лимфатических узлов, фарингитом, болью в мышцах и эмоционально подавленным состоянием.

Невозможность раскрыться

Работа должна быть в удовольствие. Иначе человек легко может впасть в депрессию. Кроме того что нелюбимая работа влияет на физическое состояние, она еще и сильно нарушает эмоциональный фон. У каждого человека априори есть склонность к определенному делу. Но невозможность их проявить, отсутствие способа самовыразиться и необходимость постоянно уговаривать себя на что-то другое приводят к снижению эффективности и сложным отрицательным эмоциональным состояниям.

Человек не чувствует себя значимым, востребованным, довольным жизнью и т. д. И тогда на помощь приходят алкоголь и прочие вредные привычки. Работа должна приносить удовольствие, тогда на бесцельное прожигание жизни не будет оставаться времени.

Как человеку понять, что он занимается любимым делом?

Люди, которым работа доставляет удовольствие, обладают несколькими отличительными чертами:

1. Они готовы посвящать любимому делу каждую свободную минуту, и это им совершенно не надоедает. Любимое занятие всегда в приоритете.
2. Им легко сконцентрироваться на выполнении задания. Если человек увлечен процессом, ему не помешают ни разговоры коллег, ни громкая музыка, ни ремонт в соседней квартире.
3. Человек постоянно стремится узнавать что-то новое и развиваться.
4. Проделанная работа приносит заряд положительных эмоций. Человек может уставать физически, но не морально. Результат его работы вдохновляет на покорение новых вершин.

Первые шаги

Итак, мы уже твердо уверены, что работа должна быть в удовольствие. Хорошо, если человек нашел свое призвание, занят полезным и любимым делом и, как следствие, удовлетворен жизнью. А как быть тем, кто еще не определился? Или ошибся с местом работы или профилем? Страх перед неизвестным, отсутствие стабильности, негативный опыт и много других негативных мыслей часто не дают сделать первый шаг навстречу лучшему будущему. Как уверяют многие, это самое трудное из всего, что пришлось впоследствии сделать.

Все просто: чтобы начать новую жизнь, человеку нужно изменить свое отношение к ней, равно как и мышление. Если пугает отсутствие средств к существованию, стоит накопить некоторый капитал на первое время. Чтобы начать новую жизнь, нужно:

1. Быть решительным и не ждать, что кто-то все за вас сделает.
2. Никогда не смотреть на других, отказаться от мыслей, что все так живут. Основная часть населения вовсе не считает свою жизнь счастливой.
3. Избавьтесь от страха неудач. Да, в мире не существует человека, который бы всегда все делал правильно и успешно. Каждого постигла неудача и не раз. Это нормально.

Собрались с духом и с силами? Отлично! Начинаем действовать!

Правила поиска своей работы

Должна ли работа приносить удовольствие? Определенно, да. Поэтому не стоит жалеть сил на поиски того вида деятельности, который по-настоящему понравится. Есть люди, у которых много интересов, а есть те, которые не имеют даже самого элементарного хобби. Поэтому первое, что нужно сделать, — это определиться со своими склонностями. Найти то занятие, с которым вы справляетесь лучше всего и которое приносит массу удовлетворения. Сделать это можно разными способами. К примеру, можно использовать разные психологические приемы или же просто пробовать что-то новое, действовать наугад.

Конечно, первый способ — лучший вариант. Психологические приемы покажут человеку, в каком направлении нужно двигаться. Если же он просто бесцельно будет менять один вид деятельности на другой, искать себя придется очень долго. Например, можно написать на листке бумаги все свои желания — от самых заветных до обычных. Выбрать из этого списка десять пунктов, а из этой десятки — тройку «лидеров». Одно из них и будет тем делом, которому человек посвятит всего себя.

Когда человек определился со своими способностями, ему предстоит понять, куда их направить. Он может устроиться работать по найму, а может открыть собственный бизнес или стать свободным работником (фрилансер).

Немаловажный момент – это комфортная обстановка. То, что работа должна быть в удовольствие, говорят многие психологи. Это касается также и условий труда, а не только самого процесса. Если человеку тяжело просыпаться рано утром, чтобы отправиться в офис, можно организовать себе такую работу, которая бы полностью соответствовала биологическим часам организма, к примеру перейти во фриланс. Важно помнить, что ни одно дело не будет приносить удовольствия, если заниматься им в некомфортной обстановке. Поэтому выбирая, чем заняться, важно подумать и над тем, где приятнее всего будет работать: в офисе, дома или находиться в частых разъездах.

Преграда и награда

Если человек уже со всем определился, набрался энтузиазма, оптимизма, готов действовать — это замечательно, первые, самые сложные шаги уже сделаны. Но ему стоит осознать, что не все будет идти гладко. За периодом подъема сил часто наступает период уныния. У человека словно разрядились батарейки, он становится апатичным. Это тоже нормальное явление, которое свойственно всем людям. Главное — сохранять мотивацию, а для этого нужно:

1. Не откладывать задуманное в долгий ящик.
2. Общаться с теми, кто в вас верит.
3. Отдыхать.
4. Ставить реальные цели и сроки.
5. Вознаграждать себя за любые достижения.

Работа должна приносить удовольствие: цитаты

Есть много высказываний о том, что же это за деятельность – работа, которая пришлась по вкусу. Приведем некоторые из них.

Со временем напряжение нарастает. Если вы четыре дня не были в мастерской, то на пятый просто рветесь туда. Вы готовы убить любого, кто посмеет помешать вам в этот пятый день, когда вы так нуждаетесь в этом.

Творчество — особый вид деятельности, оно в самом себе несет удовлетворение.

Дэниел Киз, «Цветы для Элджернона»:

Жизнь и работа — лучше этого человек не может иметь ничего.

Жизнь не может дать большего удовольствия, чем удовлетворенность от преодоления трудностей, перехода от одного уровня успеха к другому, появления новых желаний и их реализации.

Наихудший период для тех, кто получает удовольствие от работы, все-таки приятней, чем наилучший период для тех, кто не получает этого удовольствия.

Возвращаясь с работы, вы должны испытывать удовлетворение от самой работы и от того факта, что мир нуждается в ней. С этим жизнь — небеса, и они находятся настолько близко, насколько вы можете до них дотянуться. Без этого — с работой, которую вы ненавидите, которая сплошная скука, и в которой не нуждается мир — ваша жизнь — ад.

Каждый человек рождается для какого-то дела. Каждый, кто ходит по земле, имеет свои обязанности в жизни.

Многие люди считают, что заниматься тем, что нравится, могут только избранные. Остальные же должны трудиться там, куда их приняли (да и еще быть благодарными за это). В действительности все совершенно не так. Единственная обязанность человека – быть счастливым, и если работа не приносит удовлетворения, ее нужно бросать без зазрения совести.

Источник

Почему важно получать удовольствие от работы?

Мне не раз доводилось встречать людей, которые искренне считали, что работа не должна приносить удовольствие. Как думаете, эти люди были довольны своей жизнью? Конечно нет…

Такие люди аргументируют свое мнение тем, что работа — это серьезное занятие, это не игра и не хобби, к ней нужно подходить ответственно. Они уверены, что любовь к работе лишит их серьезности и ответственности. Эти люди обычно утверждают, что если работа приносит удовольствие — значит это не работа и, нужно поискать что-то более серьезное, ведь так должен поступать каждый умный взрослый человек. Однако, из разговора с ними также становилось ясно, что их угнетает необходимость отдавать большую часть своей жизни работе.

“Работа отнимает большую часть моей жизни. А жить-то когда?”

Мне искренне жаль людей, которые убеждены, что работа не должна приносить удовольствие, ведь, они, действительно, очень сильно усложняют свою жизнь. А как именно нелюбимая работа усложняет нам жизнь, мы сейчас подробно разберем!

Эффект нелюбимой работы

Прежде, чем верить словам о том, что работа не должна приносить удовольствие, задумайтесь: что вы получите в итоге? Я вам помогу и перечислю основные «подарки», которые человек получает от нелюбимой работы

• Усталость — человек, который не получает удовольствия от какого-либо дела, очень быстро от него устает, ведь значительная часть его моральных сил направлена на то, чтобы заставлять себя продолжать этим заниматься. Мы сами можем даже не замечать, как постоянно бьем себя моральным кнутом под названием “надо”, но наш мозг будет расходовать на это энергию. В итоге, большую часть рабочего времени он будет работать на износ.
• Раздражительность — когда человек пребывает в постоянной усталости и при этом ему приходится переступать через себя и продолжать работать, в его организме начинает усиленно вырабатываться кортизол — гормон вынужденного стресса. Когда уровень этого гормона в крови повышается, человек становится очень раздражительным. К слову, постоянный повышенный уровень кортизола может стать причиной серьезных проблем со здоровьем
• Неудовлетворенность — человеку необходимо чувствовать радость небольших побед, чтобы быть довольным своей жизнью. В работе этими победами являются успешно выполненные задачи. Если человеку не приносит радости его работа, то и выполнение задач, поставленных перед ним не принесет ему никакого удовольствия — все будет восприниматься, как должное. Отсюда вытекает следующий пункт в нашем списке
• Низкая эффективность — если человек не испытывает радости от выполненных рабочих задач, то и мотивации выполнять их быстрее и лучше у него не будет. Следовательно, эффективность такого человека не будет расти со временем. На фоне коллег, пришедших в одно время с ним, но увлеченных своей работой, этот человек будет быстро терять свою ценность
• Отсутствие перспектив — людям с низкой эффективностью карьерный рост никогда не светит. В глазах начальства они обычные рабочие лошадки — скачут кое-как, да и ладно. Поэтому часто происходит так, что коллеги, пришедшие позже них, быстро поднимаются вверх по карьерной лестнице, а эти люди продолжают топтать свою ступеньку и твердить “Он же позже меня пришел, почему повысили его, а не меня? Наверное, лебезил перед начальством, подхалим несчастный!”. Это приводит к зависти, она и станет следующим пунктом
• Зависть и озлобленность — зависть главный символ нашего недовольства собственной жизнью. И действительно, как можно быть довольным такой жизнью? Работает этот человек уже много лет и работа ему не приносит удовольствия, ведь именно так подобает работать каждому взрослому умному человеку. А вокруг него полно дураков, которые получают удовольствие от своей работы и весело бегут вверх по карьерной лестнице, увеличивая уровень своего дохода и влияния. Естественно, у человека начинает появляться зависть.
  В его глазах именно он достоин повышения, ведь он ведет себя, как умный взрослый человек — не превращает работу в хобби, не получает от нее удовольствия, относится к ней серьезно… А по итогу, он ни на шаг не продвинулся. Конечно, ему кажется, что с ним поступают несправедливо. Отсюда появляется озлобленность — его не ценят, хотя должны. Предпочтение отдают каким-то несерьезным людям, хотя должны отдавать его ему. Человек не видит проблем в самом себе, ведь в его понимании он все делал правильно, поэтому, вместо того, чтобы менять себя и добиваться успеха, он будет злиться на весь мир и продолжать топтаться на месте. «Это не я плохой. Это все вокруг плохие. Начальник должен бы уже давно оценить мой труд, но вместо этого он продвигает вверх подхалимов и лицемеров, а не тех, кто действительно этого заслуживает!»
• Отчаяние — вскоре, все описанное выше, ввергнет этого человека в отчаяние и его руки опустятся окончательно.

Вот так, веря в то, что работа не должна приносить удовольствие, люди постепенно хоронят самих себя и свои амбиции. Им важно чувствовать себя взрослыми и умными, хотя на деле это совсем не так. Если бы они были умными, то давно бы поняли, что именно любовь к своей работе помогает окружающим добиваться успеха. Если бы они были взрослыми, то не натягивали бы на себя маску взрослого человека, сотворенную стереотипами. Взрослый человек способен сам проанализировать все, что происходит в его жизни и жизни окружающих и, сделать свои собственные выводы, не основываясь на стереотипах или чьих-то словах.

Эффект любимой работы

Думаю, вы уже и сами поняли, что эффект от любимой работы будет противоположен эффекту работы, которая не приносит удовольствия, но все же, давайте вкратце его опишем

• Прилив сил — человек, который занимается любимым делом не просто не устает, он чувствует огромный прилив сил. Даже если перед началом рабочего дня он чувствовал себя разбитым, включившись в работу он забывает обо всем и погружается в нее с головой. Когда рабочий день заканчивается, такой человек не чувствует усталости, наоборот, он чувствует себя бодрым и счастливым.
• Гармония с собой — человек, который любит свою работу, всегда спокоен, счастлив и гармоничен, ведь все в его жизни приносит ему радость.
• Удовлетворение — как уже было описано выше, человеку необходимо чувствовать радость небольших побед, чтобы быть довольным своей жизнью. Каждая выполненная задача для человека, который любит свою работу — настоящая победа, ведь он выложился на полную, чтобы завершить ее. И приложил все свои силы, чтобы выполнить ее лучше, чем ожидало начальство.
• Высокая эффективность — человек, который любит свою работу, погружается в нее с головой и все свои силы отдает на выполнение поставленной задачи. Он полностью сосредоточен на своем деле, ему не нужно отвлекаться, чтобы перевести дух, ему безумно интересно то, что он делает в данный момент. Конечно же, это очень положительно сказывается на эффективности такого сотрудника.
• Новые перспективы — людей, чья эффективность постоянно растет, начальство очень любит и стремится всячески их поощрять, чтобы у них была дополнительная мотивация выкладываться на полную. Это помогает им быстро продвигаться вверх по карьерной лестнице и увеличивать уровень своего дохода и влияния в компании.
• Комфортная жизнь — все вышеописанное помогает человеку, который любит свое дело, сделать свою жизнь максимально уютной и комфортной, как для себя самого, так и для людей, которые в его жизни присутствуют

Как видите, утверждение “работа не должна приносить удовольствие” в корне не верное. По-настоящему взрослые и умные люди это прекрасно понимают. Все в нашей жизни должно приносить радость, только так мы сможем оставаться счастливыми!

Если по какой-то причине вы, при всем желании, не можете получать удовольствие от своей работы, советую почитать статью » Как полюбить свою работу? «. В ней вы найдете 3 простых совета, которые помогут это исправить!

Любите свою жизнь и все ее составляющие! Радуйтесь даже незначительным достижениям, и продолжайте стремиться к грандиозным свершениям! Вы — хозяин своей жизни и, только от вас зависит, чего вы в ней добьетесь! Ваше счастье тоже целиком и полностью зависит от вас!

Успехов всем, новых свершений, душевной гармонии и процветания!

Если статья вам понравилась, не забудьте отблагодарить автора лайком! 🙂

Подписывайтесь на канал , чтобы не пропускать новые статьи!

Источник