Если в вашем окружении появился человек, который не может ни минуты сидеть на месте, пытается заниматься всем и сразу, скорее всего это – холерик. Этот тип темперамента считается одним из самых сложных и переменчивых по сравнению с другими.
Рядом с холериком точно никому не будет скучно, и точно не будет легко. Он похож на «вечный двигатель», который занимается одновременно разными делами в разных местах, думает обо всем и сразу, но это ему приносит удовольствие. Эмоциональные взрывы и опустошения накрывают холерика одинаково быстро и сильно. Как вести себя с такой личностью и не устать от него – расскажем в статье.
Начнем с того, что поищем ответ на вопрос «кто такой холерик»? Итак, холерик – это тип темперамента, которого отличает особая эмоциональность и постоянная бурная деятельность. Всплески эмоций происходят непроизвольно, не все окружающие способны их оценить адекватно, поэтому бывают конфликтные ситуации, в которых люди отворачиваются от холерика.
Случается, что он и сам нередко страдает от последствий собственной эмоциональности, но поделать ничего не может, так как нелепые ситуации происходят спонтанно. Просто в силу его характера.
Тем не менее, холерик отдает себе отчет в уровне вспыльчивости и непредвиденных эмоций, а когда понимает, что перегнул палку, способен признать вину и принести извинения.
Темперамент «холерик» выявляется у тех людей, которые не видят в жизни особых сложностей, но ко всем событиям относятся достаточно серьезно. Они всегда видят лучшее во всем, стараются ориентироваться на это, напролом идут к цели. В любом обществе, коллективе или компании холерик доминирует, проявляет нестандартные организаторские способности, поэтому часто и в короткие сроки получает руководящую должность.
Холерик не может долго сидеть без дела, даже если нет особых занятий, он их придумает, составит план действий, со своей подвижностью и целеустремленностью соберет вокруг себя единомышленников для воплощения.
Надо признать, что не все люди способны держать заданный холериком темп, многих раздражает его вездесущность и «кипучая деятельность», поэтому сказать, что у холерика много искренних друзей, нельзя.
Смотрите еще:
Подробнее о типе темперамента «Флегматик»
Какова же может быть общая характеристика человека, тип темперамента которого определяется как «холерик»? Назовем несколько основных признаков.
Какой бывает холерик, занимающий руководящую должность? Начнем с того, что холерик гораздо лучше чувствует себя, находясь на руководящей работе. Холерики не терпят подчинение, не любят выполнять указы и слушать критику.
Холерик-руководитель обладает прекрасными организаторскими способностями, умеет делегировать полномочия, определять задачи и грамотно распределять обязанности между подчиненными. Он – генератор идей, мастер планирования и достижения высоких результатов.
Занимая руководящую должность, холерик активно налаживает внешние связи своей организации с другими, добивается расширения производства, контактов и нередко выводит компанию в лидерские позиции.
Холерику подходит работа, связанная с общением, ведением переговоров, частыми поездками, установлением новых контактов, расширением клиентской и партнерской баз. Он отлично ладит с незнакомыми людьми, умеет донести свою позицию и извлечь пользу из любого знакомства.
Если вы подозреваете, что темперамент «холерик» достался вашему ребенку, важно знать, какой бывает характер у малыша такого типа.
Готовьтесь к тому, что маленький холерик неуловим и неусидчив, крайне энергичен и деятелен. У него масса идей для игр и баловства, он обязательно будет оказываться в центре любой «заварушки» и, скорее всего, будет ее инициатором. Фантазия холерика способна на многое, если подберутся покорные и послушные друзья рядом.
Родителям холерика важно понять, что ребенок все это делает в силу темперамента, а не для того, чтобы вывести вас из себя. Он просто такой, и вам необходимо его принять, запастись терпением. Это совершенно не значит, что вы не должны что-то делать для коррекции поведения, ведь если ребенок холерик будет предоставлен сам себе, то из него способен вырасти «достойный» хулиган. При том, что если его бурную энергию направить в правильное воспитательное русло – он вырастет активным и успешным лидером.
Разговаривайте с холериком: ему важно разъяснить позиции «плохо» и «хорошо», он должен отдавать себе отчет, как действует и поступает. Учите его общаться с окружающими сдержанно и спокойно, не выражая гнев и не обижая людей.
Холерик не воспринимает крик, ругань, но умеет слушать и размышлять. Поэтому, если ребенок провинился, лучше будет с ним поговорить и объяснить, что было сделано не так, чем набрасываться с громкими обвинениями.
Обязательно найдите холерику дополнительное занятие. Это, помимо детского сада и школы, может быть спортивная секция, танцевальный кружок, театральная студия. Учтите, что проблемы с усидчивостью не позволят полноценно заниматься в художественной или музыкальной школе, шахматном клубе: там, где нужно сидеть, учить и много думать холерик будет чувствовать себя не в своей тарелке.
Эти занятия необходимы, но ставить на них ставку нельзя. Они должны присутствовать в распорядке дня для того, чтобы ребенок понимал, что не все дела делаются в «скачках» и на бегу, что усидчивость тоже необходима в полноценной жизни.
Прежде чем куда-то записать холерика, поговорите с ним и расскажите, чем он будет заниматься в кружке и чему научится. Он сам выберет приоритет и будет заниматься с удовольствием, а не из-под палки, так как для него важно его собственное мнение и то, что его учитывают взрослые.
Смотрите еще:
Подробнее о типе темперамента «Сангвиник»
Холерик и экстраверт – подходящие и совместимые личностные характеристики. Экстраверт – человек, эмоции которого направлены во внешний мир, социум, он прекрасно чувствует себя в обществе знакомых и незнакомых людей, свободно общается с людьми разного возраста и социального положения.
Холерик также не выносит одиночества, ему важно постоянно находиться среди людей, организовывать и воплощать в жизнь совместные проекты, делиться радостью и переживаниями. И тот, и другой без труда выплескивают положительные и отрицательные эмоции, делятся впечатлениями, наполняют жизнь новинками и креативом.
Холерик и экстраверт в состоянии быстро подстраиваться под ситуацию, проводить переговоры и решать важные задачи. Они не в состоянии долго сидеть в одиночестве и на одном месте: движение и общение — вот их жизненный девиз. Они любят поездки, смену места жительства и всегда готовы сделать перестановку в доме.
Импульсивный – это действительно холерик? Да, импульсивность присуща холерикам, но в чистом виде это понятие несколько отличается. Импульсивность холерика проявляется в способности принимать скоропалительные решения, часто необдуманные и несущие негативные последствия. Но отличие холерика от просто импульсивного человека заключается в том, что он способен оценить произошедшее, сделать выводы и принять решения об исправлении ситуации.
Импульсивность сама по себе не подразумевает обдумывание и анализ происходящего. Импульсивный человек редко прислушивается к чужому мнению, крайне болезненно реагирует на критику и старается упорно гнуть свою линию. Импульсивный человек с трудом ставит цели и пишет планы для их достижения, он обычно следует сиюминутным желаниям и, в отличие от холерика, не обладает значимыми организаторскими способностями.
Холерик способен предвидеть конечный результат и вести работу по его достижению, импульсивный человек видит только то, что происходит в настоящий момент и не готов работать над будущим.
Подводя итог исследованию характера и поведения холерика, повторим основные качества, присущие данному типу личности. Из положительных следует выделить:
Негативные стороны характера холерика:
Так или иначе, у холерика все же есть склонность к самоорганизации и мобилизации внутренних ресурсов. Он способен признать собственные ошибки и обладает готовностью их исправить.
Холерик – активный, целеустремленный, наделенный незаурядными лидерскими качествами человек. Холерик практически не умеет работать в подчинении, поэтому чаще всего холерики становятся руководителями или основателями собственного дела. Холерики – генераторы идей, мастера составления планов и распределения обязанностей, поэтому они с легкостью берутся за любой проект, состоящий из многосложных задач.
Холерики будут чувствовать себя отлично на любой должности, где нужно контактировать с людьми, вести переговоры, ездить в командировки. Они хорошие ораторы, любят выступать на публике и привлекать внимание.
Из профессий холерику подойдут экскурсовод, лектор, теле- и радиоведущий, журналист, менеджер по рекламе, агент по продажам, риэлтор, переводчик, дизайнер, режиссер, актер, танцор. Бизнес, организованный холериком, будет успешным.
Холерик не сможет работать там, где значительную часть времени нужно скрупулезно изучать или составлять документы, работать на конвейере, корпеть над монотонной задачей, разбираться в технических схемах. Холерик не может сидеть на месте, из него не получится писатель, художник, политик, врач.
Источник
Горячий, импульсивный, стремительно реагирующий на ситуацию, страстный и неуравновешенный — вот основные характеристики человека с типом темперамента холерика. Среди особенностей этого типа – он никогда не сидит на месте, способен преодолевать многие трудности, но подвержен резким переменам настроения, сильным эмоциональным вспышкам. Холерик – это человек-непоседа, вечный двигатель, который все время куда-то спешит, пытается сделать несколько дел одновременно, однако не всегда доводит их до конца. В отличие от сангвиника, холерика сложно назвать жизнерадостным — его энергичность порой приобретает форму конфликтности.
По определению Гиппократа, в организме холериков преобладает желтая желчь, что делает представителей этого типа темперамента истеричными, несдержанными, необузданными. Им свойственна агрессивность, они легко заводятся, выплескивая эмоции на окружающих, и точно так же легко остывают и успокаиваются, особенно когда чувствуют, что им идут навстречу.
Сильный характер позволяет холерикам с легкостью решать многие проблемы, однако такая черта, как неустойчивость, мешает контролировать собственное поведение и доводить начатое до конца.
Зачастую определить холерика бывает несложно: представители этого темперамента — индивидуалисты, всегда имеющие свое мнение. У холериков нередко присутствует желание быть первым — это обусловлено прежде всего врожденными лидерскими качествами, стремлением привлекать внимание. Нередко людей с этим типом личности можно заметить как активных участников споров, инициатором которых становятся они сами, а также благотворительных и политических акций.
Плюс к тому визуально определить холерический темперамент позволяют моторика и поступки — представитель этого типа темперамента порывист и динамичен в движениях. Его мимика всегда выразительна, жесты — резки и лихорадочны, походка — стремительна. Человеку-холерику свойственна быстрота речи, использование преувеличений и максимально окрашенных слов. Такие люди часто мало спят, ест много и с аппетитом. Холерики относятся к тем типам личности, кто бьет кулаком по столу и считает, что лучшая защита — это нападение.
Среди сильных сторон, плюсов холериков — практически неиссякаемая энергия. Представитель данного типа темперамента будет бороться за свои идеалы, порой становясь чуть ли не одержимым ими. Впрочем, если энтузиазм по какой-либо причине иссякнет, холерик вряд ли завершит начатое. Многим холерикам нужны вызовы, подогревающие интерес к поставленным целям. Такие люди склонны к быстрому принятию решений и импульсивным поступкам (впрочем эти самые быстрые решения нередко оказываются и самыми правильными). Среди недостатков холерика выделим то, что их энергия часто идет на раздражительность, конфликты, грубость. С другой стороны, в отличие от меланхоликов, жизненным соком которых является черная желчь, желтая желчь холериков позволяем им не быть столь злопамятными.
Как правило, представители этого темперамента остро реагируют на несправедливость и могут защищать до потери пульса тех, кто, по их мнению, нуждается в такой защите. Особенности характера холериков не позволят им оставаться в стороне. С другой стороны, из-за этой черты порой у них слишком выражено стремление к доминированию. Холерики-родители могут требовать от детей чуть ли не беспрекословного подчинения, часто взрываются из-за того, что ребенок делает что-либо не так, как они сказали, или не понял что-либо с первого раза. Несмотря на то что представители данного типа стараются быть чуткими и заботящимися о домочадцах, в самом негативном проявлении они могут стать семейными тиранами. Тем, кто много общается с холериками, сложно расслабиться в их присутствии.
Решительные и самолюбивые, люди-холерики тяжело переживают подчиненное положение, зависимость от других. Они предпочитают самостоятельную работу, не требующую ежеминутной отчетности. Если же в силу сложившихся обстоятельств холерикам приходится пребывать в подчинении, они плохо слушаются руководителей, особенно если те обладают менее развитой силой воли.
Работа для представителей подобного темперамента должна состоять из решения множества задач, которые будут отнимать все свободное время. Только представители этого типа способны выдерживать высокие темпы труда, продолжительные командировки и регулярную смену разных видов деятельности. Среди особенностей холерика-работника – проявление инициативы, стремительные действия, постоянная активность. Но если задача не поддается или что-то идет не по плану, холерик может вспылить. Впрочем, когда он остынет, зачастую понимает, что дело-то было совсем несложным.
Из людей с холерическим темпераментом выходят отличные руководители и предприниматели. Общительность и способность четко излагать мысли позволяет им эффективно работать с коллективом, а пробивной характер, высокая скорость мышления и целеустремленность помогают достичь успеха на выбранном поприще. Главное, чтобы сотрудники холерика-руководителя выдерживали заданный им темп работ.
Дети-холерики часто становятся центром, вокруг которого вертится вся семья. Они могут капризничать, пока не получат желаемое, считать, что все должно быть только так, как они хотят. Вместе с тем такие дети весьма благодарны близким даже за мелкие сюрпризы и знаки внимания. Если дети-холерики всем довольны, то становятся очень ласковыми, милыми и отзывчивыми. В подростковом возрасте им свойственны гиперактивные проявления эмоций — тинейджер-хулиган с агрессивным поведением является классическим типом холерика.
В современной психологии бытует мнение, что характеры, в которых доминируют черты холерика, встречаются крайне редко. Согласно учению Геннадия Суходольского, большинству холериков присущи промежуточные типы — холерически-сангвинический и меланхолически-холерический. В первом случае темперамент человека характеризуется все той же стремительной сменой эмоций, но в более мягких формах. Продолжая напролом идти к цели, такие люди все же более плодотворны (что больше присуще сангвиникам) и строят отношения с другими не только по принципу «Хочу, чтобы все было, как я хочу».
Меланхолически-холерический тип характера встречается реже холерически-сангвинического и отличается цикличностью эмоционального состояния. Люди с таким темпераментом регулярно переживают периоды импульсивности и апатии. В них сочетается характерная для холерика порывистость и присущий меланхолику внутренний запас прочности. В один момент они стремятся к цели, стараются совершить высокие поступки, а спустя какое-то время становятся довольно-таки безразличными ко всему — в такие периоды они способны взглянуть на ситуацию более трезво, чем это порой делают чистые холерики. Благодаря такому сочетанию такие представители темперамента могут достигать больших высот, чем люди с преимущественно холерическим темпераментом.
Меланхоликам подходит творческая работа, которая не требует проявления инициативы и общения со значительным количеством человек, а также не подверженная большому количеству изменений. Помимо повышенной чувствительности, представителям этого темперамента свойственна и повышенная наблюдательность, что также позволяет им добиться успеха в различных областях, подходящих под их темперамент. Начальников-меланхоликов практически не бывает, поскольку они мало приспособлены к управленческой работе. Однако если такое все же произошло, то босс-меланхолик достаточно либерален и чутко относится к подчиненным, но при этом не забывает о своих требовательности и перфекционизме.
Источник