- Эмоциональный интеллект в бизнесе
- Эта и ещё 2 книги за 299 ₽
- С этой книгой читают
- Отзывы 6
- Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ
- Эта и ещё 2 книги за 299 ₽
- Купить Эмоциональный интеллект в бизнесе, Дэниел Гоулман
- Прямой эфир
- Рецензия недели
- Дэниел Гоулман: Эмоциональный интеллект в работе
- О товаре
- Рецензии на книгу « Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ » Дэниел Гоулман
Эмоциональный интеллект в бизнесе
Посоветуйте книгу друзьям! Друзьям – скидка 10%, вам – рубли
Эта и ещё 2 книги за 299 ₽
Эмоциональный интеллект в бизнесе» – это своего рода продолжение бестселлера «Эмоциональный интеллект»: развивая тему EQ – почему для того, чтобы преуспевать, так важно обладать набором компетенций, определяющих умение управлять своими чувствами, – Гоулман погружает читателя в рабочие будни. В книге множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности.
Что же делать, если EQ недостаточно для карьерного роста? Гоулман уверен: учиться! Он приводит практические рекомендации по развитию эмоционального интеллекта, и эти главы не должен пропустить ни менеджер, ни руководитель компании.
«Эмоциональный интеллект в бизнесе» может стать самой важной из всех деловых книг, которые вы читали.
- Возрастное ограничение: 16+
- Дата выхода на ЛитРес: 21 мая 2013
- Дата написания: 1998
- Объем: 570 стр.
- ISBN: 978-5-91657-729-7
- Переводчик:
- Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
- Оглавление
Короче говоря, вышедшие из-под контроля эмоции могут превратить умных и находчивых людей в настоящих тупиц.
Короче говоря, вышедшие из-под контроля эмоции могут превратить умных и находчивых людей в настоящих тупиц.
В любой организационной структуре труднее всего получить обратную связь в виде объективной и конструктивной информации о том, как
В любой организационной структуре труднее всего получить обратную связь в виде объективной и конструктивной информации о том, как
Сотрудники, подчиненные и начальники используют более удобный момент, чтобы выразить друг другу свое неудовольствие кемлибо в его отсутствие, вместо того чтобы честно и прямо указать человеку на его ошибки. Есть в этом сговоре что-то от фаустовской сделки: вести себя так, будто все хорошо, когда в действительности все плохо, поскольку мы поддаемся иллюзии всеобщего согласия и продуктивного труда ценой истины, которая помогла бы найти способ по-настоящему
Сотрудники, подчиненные и начальники используют более удобный момент, чтобы выразить друг другу свое неудовольствие кемлибо в его отсутствие, вместо того чтобы честно и прямо указать человеку на его ошибки. Есть в этом сговоре что-то от фаустовской сделки: вести себя так, будто все хорошо, когда в действительности все плохо, поскольку мы поддаемся иллюзии всеобщего согласия и продуктивного труда ценой истины, которая помогла бы найти способ по-настоящему
«Теперь уже недостаточно конкурировать своей продукцией; успешность конкуренции зависит от того, насколько хорошо вы используете своих служащих»,
«Теперь уже недостаточно конкурировать своей продукцией; успешность конкуренции зависит от того, насколько хорошо вы используете своих служащих»,
командную работу и твердую ориентацию на потребителя.
командную работу и твердую ориентацию на потребителя.
С этой книгой читают
Отзывы 6
Коэффициент умственно развития непременно очень важен. Но в условиях все более интенсивного межличн
Потрясающая книга, рассказывающая нам о том, что просто быть умным еще недостаточно для того, чтобы достичь успеха. Для полного счастья нужно обладать эмоциональной компетентностью: эмпатией, умением разрешать конфликты и сотрудничать, настраивать команду на цель.
На десятках примерах и исследованиях крупных институтов и компаний приводятся ситуации, в которых люди принимали решения, поддаваясь буре эмоций, либо умело с ними справлялись.
Каждый день на работе и в семье мы сами определяем эмоциональный фон – либо мы в плохом настроении кричим, рвем и мечем, либо умело держим эмоции в кулаке, рассказывая другим о сложном вопросе.
Во всем этом Вам поможет разобраться книга Гоулмана.
Рекомендую всем, кто интересуется саморазвитием и стремлением к успеху.
Источник
Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ
Перейти к аудиокниге
Посоветуйте книгу друзьям! Друзьям – скидка 10%, вам – рубли
- Объем: 580 стр. 1 иллюстрация
- Жанр:з арубежная психология, о бщая психология, с аморазвитие / личностный рост
- Теги:п рактические рекомендации, п сихические процессы, р азум и чувства, э моцииРедактировать
Эта и ещё 2 книги за 299 ₽
Американский психолог, признанный эксперт в области эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман утверждает, что наши эмоции играют в достижении успеха в семье и на работе гораздо большую роль, чем это принято считать.
Но что же такое «эмоциональный интеллект»? Можно ли его измерить? Чем отличается «обычный» интеллект от «эмоционального», и почему обладатели первого зачастую уступают место под солнцем обладателям второго?
Хотите узнать ответы и научиться справляться с унынием, гневом, вспыльчивостью, депрессией и стать успешнее? Читайте эту книгу. Она будет полезна не только студентам и преподавателям, но и родителям.
- Возрастное ограничение: 16+
- Дата выхода на ЛитРес: 19 апреля 2013
- Дата перевода: 2021
- Дата написания: 1995
- Объем: 580 стр. 1 иллюстрация
- ISBN: 9785001462118
- Переводчик:
- Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
- Оглавление
Жизнь – комедия для тех, кто думает, и трагедия для тех, кто чувствует. Хорас Уолпол
Жизнь – комедия для тех, кто думает, и трагедия для тех, кто чувствует. Хорас Уолпол
Именно сочетание умеренного таланта и способности продолжать двигаться к цели перед лицом поражения ведет к успеху.
Именно сочетание умеренного таланта и способности продолжать двигаться к цели перед лицом поражения ведет к успеху.
Самым ранним предупредительным сигналом, что брак находится в опасности, является, как установил Готтман, грубая критика.
Самым ранним предупредительным сигналом, что брак находится в опасности, является, как установил Готтман, грубая критика.
Мысли о статусе невинной жертвы, исполненные справедливого негодования, типичны для супругов, несчастливых в браке, и постоянно подпитывают гнев и обиду. Как только тревожащие мысли, к примеру, справедливое негодование, станут возникать автоматически, они сразу же начнут подкреплять сами себя: партнер, которые думает, что его изводят, постоянно «сканирует» все, что делает другой партнер, выделяя то, что может подтвердить его положение мученика, и игнорируя или не принимая в расчет никакие благодеяния со стороны другого, которые поставили бы под вопрос или опровергли его убеждение.
Мысли о статусе невинной жертвы, исполненные справедливого негодования, типичны для супругов, несчастливых в браке, и постоянно подпитывают гнев и обиду. Как только тревожащие мысли, к примеру, справедливое негодование, станут возникать автоматически, они сразу же начнут подкреплять сами себя: партнер, которые думает, что его изводят, постоянно «сканирует» все, что делает другой партнер, выделяя то, что может подтвердить его положение мученика, и игнорируя или не принимая в расчет никакие благодеяния со стороны другого, которые поставили бы под вопрос или опровергли его убеждение.
«Мнение людей о своих способностях оказывает огромное влияние на эти способности. Способность — это не закрепленное качество; ваши действия отличаются невероятной изменчивостью. Люди, обладающие чувством самоэффективности, оправляются от неудач; они подходят к обстоятельствам с точки зрения того, как с ними справиться, а не беспокоятся о том, что что-то может не получиться». (Алберт Бандура, психолог из Стэнфордского университета)
«Мнение людей о своих способностях оказывает огромное влияние на эти способности. Способность — это не закрепленное качество; ваши действия отличаются невероятной изменчивостью. Люди, обладающие чувством самоэффективности, оправляются от неудач; они подходят к обстоятельствам с точки зрения того, как с ними справиться, а не беспокоятся о том, что что-то может не получиться». (Алберт Бандура, психолог из Стэнфордского университета)
Источник
Купить Эмоциональный интеллект в бизнесе, Дэниел Гоулман
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЕКТ В БИЗНЕСЕ — это своего рода продолжение бестселлера «Эмоциональный интеллект»: развивая тему EQ — почему для того, чтобы преуспевать, так важно обладать набором компетенций, определяющих умение управлять своими чувствами, — Гоулман погружает читателя в рабочие будни. В книге множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности.
Что же делать, если EQ недостаточно для карьерного роста? Гоулман уверен: учиться! Он приводит практические рекомендации по развитию эмоционального интеллекта, и эти главы не должен пропустить ни менеджер, ни руководитель компании.
Если Вы не читали книгу «Эмоциональный интеллект в бизнесе», Вы можете купить её в магазинах:
Вы можете приобрести книгу Эмоциональный интеллект в бизнесе дешевле, чем в обычных магазинах, для этого выберите наиболее подходящий для Вас интернет-магазин и перейдите по ссылке «Купить». Вы сможете использовать различные варианты оплаты товара, наиболее удобные для Вас.
Информацию о способах оплаты и доставки Вы сможете узнать на странце каждого магазина, после того, как перейдете по ссылке Купить книгу Эмоциональный интеллект в бизнесе.
Эмоциональный интеллект в бизнесе
Прямой эфир
Рецензия недели
У истоков мировой судебной медицины
«Читающий по телам» Антонио Гарридо
Иногда так получается, что в руки попадает не книга, а одна сплошная интрига или вообще — кот в мешке! Роман Антонио Гарридо «Читающий по телам» стал для меня именно такой темной. Читать далее
Источник
Дэниел Гоулман: Эмоциональный интеллект в работе
О товаре
О том, как эмоциональный интеллект влияет на карьерный успех.
Гоулман доказывает, что EQ и карьерный рост взаимосвязаны и объясняет, как повысить свой эмоциональный интеллект при помощи нехитрых рекомендаций.
Книга — продолжение бестселлера «Эмоциональный интеллект». Здесь множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности.
Почему мы решили издать эту книгу
Эта книга — от гуру психологии, одного из создателей термина «эмоциональный интеллект». Именно благодаря Гоулману он приобрел огромную популярность. Книга стала бестселлером в 1998 году, сразу же после выхода, и до сих пор остается актуальной. Она переведена почти на все языки мира
Никакой поп-психологии. В основе работы серьезная научная база и много практических примеров.
Для кого эта книга
Для менеджеров, руководителей и всех, кто хочет построить хорошую карьеру, грамотно управляя эмоциями.
Источник
Рецензии на книгу « Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ » Дэниел Гоулман
Книга, конечно, не для массового читателя. Для меня как для специалиста в близкой области очень многие моменты были важны и я впервые осознала откуда «растут ноги».
Отдельная тема для разговора- перевод. Если все, что не касаемо терминов, написано великолепно, то термины почти все до смешного искажены, таких диагнозов и отделов мозга, которые указал переводчик указал попросту нет, а что делал научный редактор непонятно.
Нет слов, предыдущий оратор все сказал верно.
Даже несколько странно писать такую крамолу о достаточно класической книге на которую ссылаются первой при разговоре о EQ, но я напишу- книга словоблудливое барахло. 99% книги это разговоры вида «а вот у джона был такой случай» и «доктор кто то делал исследования в такой то области и пришел к выводам. «. Практически все приведено к форме пересказа третьих лиц и «сына маминой подруги», вместо сколь нибудь систематизированных фактов пригодных для применения. Систематизация на уровне нуля, фактология на очень низком уровне, читается, мягко говоря, не захватывающе. Но само издание неплохие- хорошая бумага и шрифт, обложка удобная несмотря на то что мягкая.
Страница 149. Контроль побуждений: тест с зефиром — описаны устаревшие данные. В 2018м году прошло масштабное исследование, опровергшее эти выводы (См.википедию хотя бы). Это издание 2021 года. Вопрос: редакторы не проверяют данные перед перевыпуском книги? В остальных главах тоже эксперименты, морально устаревшие несколько лет назад?
После прочтения другой книги на похожую тему, а именно Готтмана, Деклер «Эмоциональный интеллект ребёнка» поняла, что надо мне разобраться со своим эмоциональным интеллектом, и вообще с этим понятием. «Эмоциональный интеллект ребёнка» — это действительно своего рода практическое пособие, как и позиционирует её автор. «Эмоциональный интеллект» Гоулмана — это совсем иного рода книга. Она в 3 раза толще, а уж фактов в ней содержится ещё больше. Но как это всё применить на практике, это читатель должен сам решить, прямого ответа на этот вопрос нет. В сухом остатке я сделала для себя такой вывод: в части эмоций и повышения уровня своего эмоционального интеллекта очень важна осознанность. В каждый момент надо понимать, что я сейчас чувствую и почему. Почему вдруг вспотели ладони? Почему участился пульс? Почему не могу уснуть? Почему ком в горле? Это поможет работать с негативными эмоциями и их нежелательными проявлениями. Зачем противостоять негативным эмоциям? Потому что они отрицательно сказываются на Здоровье. Из книги я узнала, что есть исследования, доказывающие, что люди, склонные к вспышкам гнева, чаще страдают от сердечно-сосудистых заболеваний. Тревожные люди, испытывающие постоянный стресс, чаще болеют ОРВИ, у них быстрее прогрессируют онкологические заболевания, они хуже восстанавливаются после хирургических вмешательств. Положительные эмоции наоборот хорошо влияют на процесс выздоровления. Смертельно больные оптимисты жили в 2 раза дольше смертельно больных пессимистов.
Ещё Эмоциональный интеллект — это про эмпатию, которая важна везде, где надо коммуницировать с другими людьми. Специалисты с одинаковым IQ и равными исходными данными добивались лучших успехов в карьере, если обладали развитой эмпатией, и более высоким уровнем эмоционального интеллекта.
Что вообще такое Эмоциональный интеллект? Однозначного определения я не нашла. Но автор при объяснении этого понятия ссылается на работы некоего Гарднера, который предложил оценивать способности человека по нескольким шкалам, которые более точно нежели IQ смогут дать оценку умственным способностям. И среди этих шкал было 2, имеющие отношение к эмоциональному интеллекту: талант межличностного общения «внутрипсихическая» способность. Но автор не считает такую модель исчерпывающей.
Я сначала предполагала, что «Эмоциональный интеллект» это что-то вроде soft skills, но всё же нет. В конце Книги автор пишет, что отчасти синонимом «эмоционального интеллекта» является «характер».
В книге, как я уже сказала, очень много информации, фактов и ссылок на исследования. Первые главы посвящены устройству мозга, объяснению, как мозг обрабатывает эмоции. Это очень трудно читается, и ничего мне не запомнилось, может быть кроме нескольких моментов, касающихся того, как формируется у человека первая быстрая эмоциональная реакция, и как потом подключается аналитический ум, но я уже и раньше себе примерно так это представляла.
В одной из глав в качестве примера проявления эмоционального интеллекта разбирались такие понятия как сила воли и самомотивация. Приводились примеры как спортсмены и студенты-азиаты добиваются большего, потому что уделяют занятиям больше времени, благодаря своему воспитанию. И вот тут для меня появляется вопрос о балансе, на который в книге нет ответа. То есть, если человек упорствует в занятиях спортом, можно ли сказать, что у него всё ок с эмоциональным интеллектом? Ведь не факт!
Интересная глава про посттравматический стресс. Он вызывает негативные последствия, но их тем больше, чем больше у человека ощущение беспомощности. Вот, например, пожар, если знать, как себя вести, как-то хоть в минимальной степени управлять ситуацией, то последствий для нервной системы будет меньше, чем если растеряться и быть застигнутым врасплох.
Можно сделать вывод, что всё-таки, чем больше информации о поведении в чрезвычайных ситуациях у нас есть, тем спокойнее. Всё же некоторая иллюзия того, что мы влияем на что-то у нас есть.
Далее, шкала «депрессия — жизнерадостность». Определяется активностью лобных долей: если у человека активнее левая лобная доля — он жизнерадостный, если правая — он подвержен депрессиям. Вот этот момент мне стал очень интересен, я бы с удовольствием прошла исследование своих лобных долей на предмет выявления их активности.
В книге также есть глава посвящённая эмоциональному интеллекту ребёнка.
Приведу одну цитату, которая объясняет, что такое ЭИ ребёнка и почему он важен: «В отчете Национального Центра по реализации программ клинических исследований детей раннего возраста отмечено: показателем школьных достижений является не столько запас знаний ребёнка или то, что он рано научился читателей, сколько его эмоциональные и социальные характеристики. Среди них уверенность в себе и увлечённость; понимание, как требуется себя вести и как сдерживать побуждение совершить неподобающий поступок; умение ждать, следовать указаниям, обращаться к учителям за помощью и обнаруживать собственные потребности, не конфликтуя другими детьми.»
Очень важно для детей раннее эмоциональное развитие: до 4-х лет. И в том числе первый год жизни.
Вообще раздел про детей оказался интересным, некоторые вещи я нигде ранее встречала, но они же мне показались сомнительными. Возможно сыграло отрицательную роль то, что книга накачана информацией, поэтому отдельные факты выглядят вырванными из контекста. Например, есть глава посвящённая Детской агрессии, при этом приведены исследования согласно которым агрессивность детей — следствие жестокого обращения с ними дома. Но больше не приведено ни одной причины, почему у ребёнка может быть агрессия. Если бы это была первая и единственная книга про детей, которую я прочла, то я бы решила, что жестокое обращение — это самая основная причина Детской агрессии, и затем подозревала бы всех родителей дерущихся детей в том, что они дома бьют своих чад.
Обратила внимание, что в обеих прочитанных мною книгах в качестве одного из преимуществ, обусловленных эмоциональным интеллектом детей/подростков, приводится популярность у сверстников. И вот мне в этом кажется есть что-то американское. Наличие друзей, отсутствие смущения перед аудиторией, умение легко контактировать с новыми людьми — да. А вот популярность. даже не знаю. Никогда не смотрела на неё как на преимущество.
Это то, что мне в итоге запомнилось, но там не только об этом, там была глава и про эмоциональный интеллект в семейных отношениях, и в рабочих, и про излишнюю вспыльчивость и импульсивность. Наверное другой читатель обратил бы внимание на какие-нибудь другие аспекты, кому что актуальнее в данный момент жизни.
Ещё всё же жаль, что книга 20-летней давности, все ссылки на старые исследования. Прошлая книга тоже была старой, но там была целостная концепция, а тут постоянно возникал вопрос после прочтения информации об очередном исследовании или тенденции «о, как интересно, а как интересно в наши дни с этим обстоят дела?»
Посмотрела отзывы на эту книгу, некоторые жалуются, что она тяжело читается. Да, это так. Мне тоже хоть и интересно было, но читалось трудно.
Я смотрела на ещё одну книгу этого же автора, но всё же не стану её покупать, потому что тяжеловато шло, поищу других авторов.
Источник