Эмоциональное выгорание международная классификация болезней

ВОЗ признала болезнью выгорание на работе

Решение было принято 28 мая 2019 года на Всемирной ассамблее здравоохранения в Женеве. Синдром отнесли к классу «Факторы, влияющие на состояние здоровья населения и обращения в учреждения здравоохранения». Синдром не классифицируется как медицинское состояние.

30 мая Валентина Митрофанова выступила на канале Москва 24. Она рассказала, должен ли работодатель контролировать процесс выгорания, и какие нормы охраны труда являются обязательными. Больничный по диагнозу «эмоциональное выгорание» можно будет взять с 1 января 2022 года, если в российское законодательство внесут изменения.

Определение эмоционального выгорания в МКБ-11

Эмоциональное выгорание — это синдром, который возникает в результате хронического стресса на рабочем месте. Эмоциональное выгорание касается только профессионального контекста и не должно применяться к опыту из других сфер жизни.

Признаки эмоционального выгорания:

  1. Чувство истощения или нехватки энергии.
  2. Умственная отстраненность от работы.
  3. Чувство негативизма или цинизма, связанное с работой.
  4. Снижение профессиональной эффективности.

Всемирная организация здравоохранения планирует приступить к разработке научно обоснованных руководящих принципов по психическому здоровью на рабочем месте. Международной классификации болезней (МКБ 11) вступит в силу 1 января 2022 года.

Источник

ВОЗ официально признала эмоциональное выгорание на работе болезнью

Синдром эмоционального выгорания на работе официально стал медицинским диагнозом. Всемирная организация здравоохранения включила его в последнюю версию Международной классификации болезней — этим документом руководствуются медики всего мира при диагностике заболеваний. Обновленная МКБ-11 вступит в силу в январе 2022 года.

Согласно новой Международной классификации болезней (МКБ-11), «выгорание» официально признано заболеванием и включено в раздел «Проблемы, связанные с занятостью или безработицей», сообщает CNN. Уточняется, что этот диагноз ограничен только профессиональной сферой и не может применяться к другим жизненным ситуациям. Причем, «выгорание» — это не просто синоним стресса. Оно определяется как «синдром, возникающий в результате хронического стресса на работе, с которым не удалось справиться». Среди основных симптомов новой болезни — чувство истощения, психологическая отрешенность и появление негатива или даже цинизма по отношению к работе, а также снижение производительности труда.

Читайте также

Однако, перед постановкой диагноза «выгорание» врачи должны исключить другие возможные проблемы со здоровьем пациента. К примеру, депрессию.

Читайте также

Как рассказала «Доктору Питеру» петербургский клинический психолог Евгения Дружина, важно не доводить до истощения заряд «личной батарейки» — так его будет гораздо сложнее восстанавливать. Даже при жестком рабочем графике и дедлайнах всегда надо выделять время на отдых. При этом для отдыха не обязательно просто ложиться и лежать, можно переключаться на другой вид деятельности.

Читайте также:  Болезнь с неконтролируемыми эмоциями

«Хорошо работает метод противоположностей. Если вы устали эмоционально, психически или интеллектуально, то вам поможет переключение на физические упражнения. Если же занимались тяжелым физическим трудом, можно отдохнуть, почитав книгу или посмотрев кино», — сказала специалист.

Новая Международная классификация болезней ВОЗ 11-го пересмотра должна вступить в силу с января 2022 года. В неё вошло более 55 тысяч уникальных кодов для обозначений травм, болезней и причин смерти. Среди новшеств — включение таких расстройств (зависимостей), как видео- и цифровая игромании. Впервые в международной классификации обозначена традиционная (народная) медицина.

Источник

Эмоциональное выгорание

Эмоциональное выгорание (burn-out) – это синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолён. Характеризуется тремя составляющими:

  1. чувство истощения;
  2. рост умственной отстранённости от работы или негативного и циничного отношения к работе;
  3. снижение работоспособности.

Выгорание бывает только на работе и не может применяться для описания опыта в других сферах жизни. Часто «эмоциональное выгорание» называют «профессиональным выгоранием», что подчёркивает специфику этого явления.

Часто говорят об эмоциональном выгорании матерей. Это неверно. Матери, ухаживающие за младенцами, не могут иметь эмоционального (профессионального) выгорания пока они находятся в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Эмоционально выгореть они могут только, когда декретный отпуск закончится и они выдут на работу. Это не значит, разумеется, что матерям легко. Вовсе нет. Многим матерям очень тяжело выносить, родить и ухаживать за младенцем, поэтому у них нередко бывает послеродовая депрессия. Депрессия это медицинское состояние, болезнь. Депрессия это более серьёзная и опасная ситуация, чем эмоциональное выгорание. Выгорание не является болезнью.

Эмоциональное выгорание проявляется только в профессиях типа «человек–человек»: врачи, учителя, социальные работники. Стрессовым фактором, провоцирующим выгорание, является человек. Поэтому шахтёрам и фермерам оно не грозит.

Само понятие «эмоционального выгорания» ввёл в научный оборот американский психолог Герберт Фрейденберг в 1974 году. В 1980 году он опубликовал книгу «Burn Out: The High Cost of High Achievement. What it is and how to survive it».

Не нужно путать эмоциональное выгорание с болезнями:

  1. расстройства, конкретно связанные со стрессом (расстройство адаптации и др.);
  2. тревожность или связанные со страхом расстройства;
  3. расстройства настроения (депрессия и др.);
  4. утомляемость.
Читайте также:  Как не подавлять эмоции ребенка

Не болезнь

Само эмоциональное выгорание не является болезнью: это психологическая проблема.

Эмоциональное выгорание не болезнь.

29 мая 2019 года на сайте «Российской газеты» и многих других новостных изданий появилась фейковая новость о том, что якобы эмоциональное выгорание официально признано ВОЗ болезнью и включено в 11 версию Международной классификации болезней (МКБ–11).

На самом деле эмоциональное выгорание есть и в МКБ–10 (код Z73.0) и осталось в МКБ–11 (код QD85). В обоих версиях МКБ эмоциональное выгорание помещено в раздел «Факторы, влияющие на состояние здоровья населения и обращения в учреждения здравоохранения». Этот раздел включает не болезни, а факторы, которые врачу нужно знать и учитывать в своей работе.

Для этого фейка был информационный повод. 28 мая 2019 года на сайте ВОЗ была опубликована новость о том, что эмоциональное выгорание как профессиональный феномен включено в МКБ–11 в тот же раздел, в котором оно было в МКБ–10. Отличие в том, что в новой версии МКБ описание выгорания более детальное. В тексте этой новости ВОЗ подчёркивает, что эмоциональное выгорание не является болезнью. Также ВОЗ отметило, что глава в которую включено выгорание включает причины, по которым люди обращаются в медицинские учреждения, но которые не классифицируются как болезни или состояния здоровья.

Также там отмечается, что Всемирная организация здравоохранения собирается приступить к разработке основанных на фактических данных руководящих принципов в отношении психического благополучия на рабочем месте.

Источник

Выгорание на работе официально признано болезнью

На Всемирной ассамблее здравоохранения, высшем руководящем органе Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), которая проходила 20-28 мая в Женеве, синдром эмоционального выгорания официально признан болезнью. Таким образом, ВОЗ поставила точку в многолетних дебатах экспертов по этой проблеме.

Теперь широко распространенное состояние стресса будет определяться как «синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, с которым не удается справиться». Отныне выгорание на работе указано с этим описанием в каталоге Международной классификации болезней (МКБ-11), новая редакция которого состоит из 55 000 заболеваний, симптомов и причин травм.

Таким образом, включение синдрома выгорания с кодом QD85 в МКБ-11 является основанием для наблюдения у специалиста и получения медицинской помощи.

Эксперты в области здравоохранения видят три аспекта заболевания: чувство истощения, усиление психической отрешенности или негативное отношение к своей работе и снижение производительности труда. ВОЗ указывает, что термин «выгорание» следует использовать только в профессиональном контексте, а не для «описания опыта в других сферах жизни».

Читайте также:  Заговор узнать чувства мужчины

Классификационный список МКБ впервые пересмотрен за последние почти 30 лет и вступает в силу 1 января 2022 года. По сравнению с 14400 заболеваниями, перечисленными в МКБ-10, одиннадцатый каталог пополнился новыми болезнями, среди которых — навязчивое сексуальное поведение и зависимость от видео или азартных игр в интернете.

А вот трансгендерность специалисты ВОЗ переместили «из раздела психических расстройств МКБ в раздел состояний, имеющих отношение к сексуальному здоровью».

Источник

ВОЗ признала эмоциональное выгорание болезнью

Всемирная ассамблея здравоохранения, ежегодное собрание ВОЗ, утвердила 25—26 мая последние правки актуальной версии Международной классификации болезней (МКБ-11) и, в том числе, внесла в этот каталог заболеваний и травм «эмоциональное выгорание» (burn-out), что может считаться основанием для постановки такого диагноза и для внесения его в программы медицинского страхования. Ранее, в соответствии с предыдущей редакцией Международной классификации болезней, МКБ-10, «эмоциональное выгорание» (иначе «переутомление») относилось к категории «Факторы, влияющие на состояние здоровья населения и обращения в учреждения здравоохранения», блоку «Обращение в учреждения здравоохранения в связи с другими обстоятельствами», но собственно как заболевание не рассматривалось.

Решение, принятое Всемирной организацией здравоохранения в Женеве, может способствовать завершению многолетних дискуссий специалистов о том, как определять эмоциональное выгорание и должно ли оно быть признано болезнью.

Сообщается, что этот синдром характеризуется тремя аспектами: 1) ощущением исчерпавшейся энергии или истощения; 2) растущим чувством умственного отстранения от работы, связанными с нею негативными ощущениями, циничным отношением; 3) падением профессиональной эффективности.

Согласно классификации, «эмоциональное выгорание относится к феноменам профессионального контекста и не должно применяться к описанию опыта в других жизненных сферах».

МКБ-11, которая вступит в силу в январе 2022 года, содержит и другие дополнения. В частности, «компульсивное сексуальное поведение» было внесено в группу умственных, поведенческих и нервных расстройств, хотя и было в шаге от попадания в группу зависимостей. На текущем решении эксперты остановились, так как признали, что, несмотря на то, что компульсивное сексуальное поведение и напоминает зависимость от психоактивных веществ, у нас пока нет достаточной доказательной информации о том, что в его основе лежат те же или близкие биологические механизмы.

А вот болезненное пристрастие к компьютерным играм признано зависимостью, наряду с лудоманией и наркоманией.

Трансгендерность в обновлённой классификации не попала в список психических расстройств, вместо этого она упомянута в разделе «Состояния, связанные с сексуальным здоровьем».

Источник

Оцените статью