Экстраверты кто по темпераменту

Экстравертный тип личности

Кто такой экстраверт — на этот вопрос ответит каждый. Ну действительно: это человек общительный, активный, слегка зависим от мнения общества? Есть ли у этого типа минусы, которые мешают ему жить? Можно ли стать экстравертом? Давайте подробно рассмотрим особенности этого типа личности, который по сути является противоположностью интроверта.

Какие они — экстраверты

Экстраверт — это человек, который всегда стремится быть в центре внимания, не может сидеть без дела сложа руки и сильно зависим от взаимодействия с людьми.

Они импульсивны, умеют презентовать себя, без труда налаживают полезные контакты. Также они могут вдохновлять людей, отлично справляются с ролью руководителя, часто являются неформальными лидерами. Открыто проявляют эмоции, без особых проблем адаптируются в новой обстановке и всегда открыты новому опыту.

Как узнать экстраверта?

Он ненавидит одиночество;

При общении больше говорит, чем слушает;

Не любит заниматься самокопанием;

Быстро забывает обиды;

Часто пишет или звонит свои знакомым.

Плюсы экстраверта

Решительность. Они склонны к рискам и никогда не задают вопросов “А что, если…?”

Жизнелюбие. Такие люди не зацикливаются на проблемах и неудачах. Они легко отпускают прошлое и наслаждаются настоящим.

Насыщенная биография. Из-за того, что они любят рисковать и берут от жизни все, с ними происходит много интересных событий.

Популярность у противоположного пола. Все мы любим позитивных и общительных людей от которых получаем много положительных эмоций. Именно поэтому люди и тянутся к такой личности.

Минусы экстраверта

Опрометчивость. Экстраверты живут сегодняшним днем и не строят планов на будущее.

Низкий самоконтроль. Если они испытывают сильные эмоции, то их все увидят, потому-что в это время экстраверты не думают об окружающих.

Переменчивость. Они часто меняют свой внешний вид, хобби, не задерживаются надолго на одной работе, передвигают мебель в доме, переезжают и т.д.

Дефицит настоящих друзей. Так как экстраверты привыкли поверхностно общаться с людьми, то настоящих друзей у них чаще всего нет. В ясный день с ними много знакомых и друзей, а в хмурый они пребывают в гордом одиночестве.

Можно ли стать экстравертом?

Обращаем ваше внимание, что экстраверт — это тип личности, который зависит от многих физиологических процессов в организме. Экстравертами рождаются, а не становятся.

Но те, кто хочет развить в себе навыки общения, стать более энергичным, разукрасить свою биографию — это все возможно при ежедневной тренировке и практике. А лучше постарайтесь увидеть в себе сильные стороны и развивайте их, а недостатки достаточно контролировать, прорабатывать. Тогда вы будете себя комфортно чувствовать и меньше испытывать страхов по незначительным поводам.

Источник

Экстраверт – какой он и что его отличает?

Про современную жизнь часто говорят – это мир экстравертов. Считается, что именно под их особенности «заточены» многие образовательные процессы, высокооплачиваемые и престижные профессии, а кроме того – им проще добиться успеха в личной и профессиональной жизни и т.д. Пожалуй, мы не будем разбирать тему того, было ли когда-нибудь по-другому, а обратимся к тому, кто какие экстраверты, что их отличает, какие у них достоинства и недостатки. Это позволит понять и то, насколько в принципе правдиво стереотипное восприятие экстравертов.

Особенности экстравертов

Согласно теории Айзенка, экстраверт – это человек, который получает энергию от контактов с другими людьми и от ярких эмоций, направленных на внешние объекты/субъекты. Поэтому представители данного психотипа любят все делать в компании: если работать над проектом по работе или учебе – то непременно в составе группы, смотреть фильм или идти по магазинам – то вместе с друзьями. А еще лучше не смотреть фильм, а пойти туда, где можно получить эмоции: экстраверты любят различные активности.

Экстраверты в общении

В общении экстраверты делают ставку скорее на количество, чем на качество. Если интроверты предпочитают малое количество преданных, надежных друзей (при этом и сам интроверт будет надежным другом), то у экстраверта подход другой – друзей должно быть много, хотя контакт с ними может быть достаточно поверхностным. По характеру и мужчины, и женщины экстраверты приветливы, открыты, радушны, легко завязывают знакомства, поддерживают общение даже с незнакомыми людьми. Они легко придут вам на помощь (или пообещают ее), даже если вам это не было нужно. У них выразительная мимика, открытые, широкие жесты, они любят смотреть прямо на собеседника, когда говорят с ним. Все эти детали визуально помогут определить экстраверта.

Экстраверты без проблем вливаются в новый коллектив, подстраиваются под ту компанию, в которой оказались. Своим поведением и манерой общаться привлекают к себе других людей – что для них только хорошо, потому что общение и совместная деятельность для экстраверта означает подзарядку их внутренних энергетических батарей (кстати, некоторые подзаряжаются не только от положительных эмоций от общения, но и отрицательных – скандалов, разборок и пр.). Такие люди легко поддаются влиянию других, иногда даже в большей степени, чем следовало бы.

Экстраверты в жизни

Экстраверты оптимистичны, у них часто бывает радостное, беззаботное, приподнятое настроение. При этом для многих представителей этого типа личности характерно достаточно легкое, поверхностное отношение к словам и делам. С одной стороны, это хорошо – они не зацикливаются на неприятностях (в отличие от интровертов), а ищут пути их преодоления (или даже не ищут, а просто живут дальше). С другой стороны, из-за этого порой из сделанных ошибок не извлекаются нужные уроки, и люди наступают на те же грабли.

Экстраверты активны, деятельны, проявляют инициативу, полны энтузиазма, но бывают необязательными. Порой они дают слово и не держат его, так как подвержены сиюминутным порывам и желаниям. Иногда их поведение непоследовательно, они не всегда доводят начатое до конца: представители этого типа личности часто с энтузиазмом приступают к той или иной задаче, но легко бросают ее, когда им становится скучно. С другой стороны, если экстраверт поставит себе цель, он способен буквально свернуть горы (пока она ему не надоест и он не переключится на что-то другое).

В целом для экстравертов слово «хочу» важнее слова «надо» . Часто их характеризует несдержанность, вспыльчивость, агрессия, склонность к применению силы. В описании экстраверта также стоит упомянуть то, что они склонны к риску, неосторожны, не всегда продумывают или не до конца продумывают свое поведение, последствия поступков.

Плюсы и минусы экстраверта

Достоинства экстравертов

Одним из главных достоинств экстраверта можно считать то, что благодаря открытости, умению коммуницировать и другим подобным качествам, они заметнее, достигают большего успеха, особенно в профессиях, предполагающих общение с людьми. Впрочем, способность расположить к себе (коллег, руководство, клиентов, покупателей и пр.) ценится практически везде, как в работе, так и в личной жизни. Экстраверты не боятся публичных выступлений, не стесняются просить и принимать помощь и советы, что также нередко играет в их пользу.

Как тип личности экстраверта отличает достаточно быстрая реакция и стремление действовать. Иногда это работает против них, но в этом есть и свои достоинства – они быстро активизируются, легко вникают в задачи, перестраиваются, меняют одну деятельность на другую.

Считается, что экстраверты лучше учатся. Но на самом деле как таковая способность обучаться не связана с экстраверсией/интроверсией. Экстраверты схватывают все на лету – но часто так же стремительно все забывают, если предмет им скучен. С другой стороны, интроверты обычно усидчивее и упорнее, они эффективнее переводят знания в долговременную память. Поэтому по факту в учебе интроверты показывают лучшие результаты, а вот в быстром освоении практических навыков и не менее быстром использовании их на практике экстраверты обычно выигрывают.

Недостатки экстравертов

Минусы экстраверта в основном связаны с тем, что качеству он предпочитают количество и не всегда обязателен. Представители этого психотипа заметнее, но не всегда та роль, которую они играют, отражает их сущность. Например, как подчиненный экстраверт может казаться компетентным и самостоятельным сотрудником, но на самом деле поставленная ему задача выполнена не будет, о чем вы узнаете, только когда придете проверять ее статус.

Порой экстраверты бывают слишком навязчивы, эгоистичны, иногда они слушают только себя и любят быть в центре внимания – это отталкивает от них людей (в том числе по работе – покупателей, клиентов и пр.). Именно поэтому считается, что лучше всего бизнес-контакты такого рода выстраивают не экстраверты, а амбиверты. Кроме того, некоторые представители разбираемого психотипа насколько поддаются влиянию окружения, что могут высказывать совершенно противоречивые мнения с минимальной разницей во времени – поэтому понять экстраверта, его истинные мысли и чувства не всегда просто.

На самом деле это бывает непросто и самому экстраверту. Но он может даже не задумываться над такими вопросами. Привычка не планировать и бросаться в омут с головой, не рассчитав последствия, также может играть против представителей этого психотипа, особенно против подростков, в которых эмоции и страсти бурлят с особенной силой. Однако если экстраверты и решают о чем-то поразмышлять, они часто делают это вслух, втягивая в обсуждение всех окружающих – даже против их воли.

Тест и тип темперамента

По типу темперамента экстраверты могут быть черты сангвиниками или холериками в зависимости от уровня нейротизма (см. квадрат Айзенка, представленный выше). Предлагаем пройти тесты на экстраверсию/интроверсию и нейротизм: тест на темперамент по Айзенку и тест PEN (здесь также есть шкала по психотизму). Все опросники на нашем сайте доступны онлайн и, естественно, абсолютно бесплатны.

В заключение отметим, что поменять свой тип личности, как и тип темперамента, нельзя. Однако если перед вами встал такой вопрос, то можно и нужно работать над отдельными чертами. То есть усиливать положительные качества и исправлять и нивелировать те особенности, которые, по вашему мнению, вам больше всего мешают.

Источник

Экстраверт: особенности темперамента и характер личности

Экстраверт – один из типов темперамента, который поведением и поступками ориентируется целиком во внешний мир. Экстраверты общительны, открыты, не боятся завязывать знакомства и устанавливать контакты с людьми разного возраста и социального положения. Они часто становятся «душой компании» и лидерами. Чем еще отличаются экстраверты от других типов темперамента?

Экстраверт – кто это такой?

Экстраверт – кто это и как его распознать? Экстраверсия – психологический термин, характеризующий тип личности и выраженные поведенческие черты. В научный оборот термин ввел швейцарский психиатр Карл Густав Юнг в начале ХХ века. Он выявил, что у экстраверта энергия направлена в социум, во внешний мир.

Этот тип темперамента нацелен на успешное общение и совместную деятельность с другими людьми.

Наедине с собой экстраверту неловко, ему важно всегда чувствовать себя частью социума, в обществе людей он успешно расходует и черпает энергию.

Контакты с людьми, совместная деятельность, яркие эмоции – составляющие личности экстраверта. Это люди с открытым взглядом, выразительной мимикой, жестикуляцией, громким голосом, заразительным смехом. Экстраверт придет на помощь тому, кто в ней нуждается. Вокруг экстравертов всегда много людей, он притягивает своей открытостью и радушием. Хотя нельзя сказать, что все эти люди – его друзья и искренние партнеры.

Как проявляют себя экстраверты в общении?

Экстраверты в общении с другими людьми чувствуют себя, как рыба в воде. Общение, встречи, совместное времяпрепровождение – это то, что экстраверту жизненно необходимо. Одиночество претит людям этого типа, они могут серьезно заболеть, дойти до депрессии, если вдруг лишатся общения.

Психолог из Великобритании Ганс Юрген Айзенк определяет экстраверта как личность, получающую энергию из общения с большим количеством людей. Испытываемые в процессе общения положительные и отрицательные эмоции экстраверт ориентирует во внешние источники, он не склонен замыкаться в себе и переживать в одиночестве.

О других типах темперамента вы можете прочесть в статье: Психотипы личности: интроверт, экстраверт и амбиверт

Обладатели этого темперамента любят делать все в компании: ходить по магазинам, готовить еду, смотреть кино, играть в компьютерные и настольные игры. Экстраверт никогда не устает от общества, людей, ему приятно, если одна компания сменяется другой, и так происходит постоянно.

Все дело в том, что человеку с этим темпераментом важно чувствовать постоянно «плечо друга», делиться эмоциями, впечатлениями. Хотя надо отметить, что далеко не все экстраверты со всеми одинаково откровенны до конца. Они способны различать особо важных людей в жизни, с которыми готовы делиться сокровенным.

У экстравертов преимущественно позитивное настроение, они часто выглядят радостными и беззаботными, с оптимизмом воспринимают происходящее и легко относятся даже к важным делам. Это неплохо с той стороны, что в сложной ситуации экстраверт не станет горевать, будет искать выход из положения. С другой стороны, каждый урок должен быть правильно усвоен, а экстраверт нередко упускает важное, чем рискует попасть в аналогичную ситуацию вновь.

Экстраверта легко можно отличить в компании по яркой и нестандартной одежде, броским аксессуарам. Он будет слушать динамичную музыку, танцевать, смеяться и находиться в центре внимания.

Обладатель этого темперамента инициативен и деятелен, но не всегда способен завершить начатое. А подверженность быстрым желаниям и частая смена настроения делает экстраверта необязательным и ненадежным.

Детали характера: плюсы и минусы экстраверта

Рассмотрим подробнее плюсы и минусы темперамента экстраверта. Из положительных качеств характера выделяют следующие:

1. Открытость и общительность. Экстраверт находит темы для общения со многими людьми, может вести беседу с малознакомым человеком. Во время разговора всегда держится непринужденно, смотрит в глаза собеседнику и не замыкается в себе. С ним интересно общаться и участвовать в деле. Поход в кино или магазин с экстравертом превратится в веселое увлекательное мероприятие.
2. Способность грамотно излагать свои мысли и умение выступать на публике. Экстраверта не пугает большой зал, он спокойно и с удовольствием произнесет речь, ответит на вопросы.
3. Экстраверт умеет слушать и поддерживать беседу. Он не стесняется высказать свое мнение и вступить в спор, при этом способен принять другую точку зрения, если она покажется разумной.
4. Дружелюбность. Экстраверт, имея большое количество знакомых, редко выражает негативное отношение к людям. Настоящих друзей у экстраверта немного (но их много и не бывает), а приятелей достаточно.
5. Хорошая память и гибкий ум. Экстраверты обладают хорошим интеллектом, любознательны, умеют анализировать события, концентрироваться на главном. Быстро запоминают информацию, применяют логическое мышление.
6. Умение ставить цель и составлять план действий. Экстраверты, обладая гибким умом, в состоянии предвидеть результаты деятельности, поэтому могут поставить правильные цели и подготовить план их достижения. Способность к самоорганизации и руководству часто приводит к успеху, позволяет добиться желаемого.
7. Смелость и настойчивость. Экстраверты не боятся что-то изменить в своей жизни, умеют добиваться своего и обладают способностью убеждения.
8. Умение правильно организовать рабочее пространство. Экстраверты содержат рабочее место в чистоте и порядке, практически ничего не отвлекает их от работы. В кабинете всегда найдется пара лишних стульев, чашек и конфеты для коллег или посетителей. Дверь в кабинет большую часть рабочего времени экстраверты держат открытой.
9. Оптимизм экстраверта помогает в достижении качественных результатов в работе, заряжает коллег и друзей желанием добиться цели.
10. Активность экстраверта позволяет ему больше заниматься делом, чем болтовней. Он умеет расставить приоритеты в действии, уделить необходимое время работе и обязательствам.

Есть и негативные стороны характера, которые мешают экстраверту проявлять себя и добиваться лучших результатов.

1. Предпочтение количеству, а не качеству. Например, экстраверт способен окружить себя массой людей, чем их будет больше, тем лучше. Хотя иногда лучше найти несколько единомышленников, которые станут друзьями.
2. Несоответствие внешней активности внутренним убеждениям. Например, сотрудник-экстраверт всем видом показывает, как много делает для достижения цели. Но в действительности может оказаться, что это только видимость, а на деле ничего выдающегося нет.
3. «Зацикленность» на себе. Экстраверты нередко бывают плохими слушателями и эгоистичными партнерами. При всей общительности их может не интересовать чужое мнение и состояние, они готовы рассказывать лишь о себе и обсуждать только свои проблемы и дела.
4. Способность к убеждаемости. Экстраверта легко переубедить и навязать противоположную точку зрения.
5. Поверхностность знаний и суждений. Экстраверт много общается и пытается за всем угнаться, но не всегда вникает в суть происходящего, часто некомпетентен в ряде вопросов. Отчего не в состоянии справиться с решением глубокой задачи.
6. Быстрая «увлекаемость» и недостаточная сосредоточенность. Экстраверта легко увлечь чем-то новым, отвлечь от важного дела. Он, не раздумываясь, может бросить начатое в угоду новому.
7. Навязывание своего мнения. Экстраверт иногда не прислушивается к чужому мнению, считая свое единственно верным. Готов бороться за то, чтобы его точку зрения признали и посчитали ее правильной. В противном случае склонен прервать беседу и переключиться на другое общество.
8. Желание заниматься несколькими разными делами одновременно приводит к тому, что человек не доводит до конца ни одно начатое дело.
9. Неусидчивость. Это качество мешает экстраверту выполнять рутинную работу и заниматься деятельностью, требующей внимания.
10. Склонность к поспешным необдуманным решениям.

Экстраверты сочетают в себе и положительные, и отрицательные качества, нет людей, характер которых однобок.

Тест на тип темперамента «экстраверт»

Чтобы узнать к какому виду (экстраверт или интроверт) вы относитесь, следует пройти тест на тип темперамента. Ответьте на вопросы простыми утверждениями «да» или «нет» и узнаете!

1. Можете делать одновременно несколько дел: смотреть телевизор, читать книгу, готовить еду и разговаривать по телефону.
2. Любите проводить время в компании знакомых и незнакомых людей.
3. У вас много друзей, ежедневно это количество увеличивается.
4. Испытываете дискомфорт, если телефон молчит целый час.
5. Вам нравится умственная кропотливая работа.
6. Легко запоминаете людей по внешности и событиям, связанным с ними.
7. Вам нравится тихая уютная атмосфера.
8. Вы носите классическую одежду спокойных цветов.
9. Вам нравится динамичная энергичная музыка.
10. Вы — оптимист и всегда знаете, как найти выход из сложной ситуации.
11. Если не можете решить задачу, вы ее не станете решать. Можете обойтись и без решения.
12. Вы любите застолья и легко произносите тосты.
13. Стараетесь покинуть вечеринку в числе первых. Вам неуютно в обществе малознакомых людей.
14. Не боитесь выступать публично, вас вдохновляет полный зал.
15. Любите бывать в командировках.
16. Вам скучно в одиночестве, вы не любите сидеть дома.

Итак, подсчитайте свои ответы. Если на 2/3 вопросов ответили положительно, ваш темперамент – экстраверт. Вы предпочитаете общество одиночеству, а шумную компанию скромному семейному застолью. Будьте бдительны, не все одинаково позитивно могут относиться к вам, не выбирайте друзей наобум и не делитесь сокровенным с первым встречным.

Источник